Quanto à cultura organizacional, julgue o item.A cultura org...
Quanto à cultura organizacional, julgue o item.
A cultura organizacional está ligada à maneira como o
colaborador percebe a organização como sua cultura.
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Clima --> é a percepção que se tem do ambiente de trabalho.
Cultura --> é o conjunto de regras e padrões que direcionam o comportamento organizacional.
Gab: Errado.
Gab: Errado
O CLIMA organizacional está ligado à maneira de como o colaborador percebe a organização com sua cultura, suas normas, seus usos e costumes. É como ele interpreta tudo isso e como ele reage, positiva ou negativamente, a essa interpretação.
Fonte: PDF Gran Cursos
GAB ERRADO
COMPLEMENTANDO.......................
CLIMA ORGANIZACIONAL: Refere-se a um conjunto de percepções, opiniões e sentimentos que se expressam no comportamento de um grupo ou de uma organização, em determinado momento ou situação, sendo, portanto, passageiro e superficial. Caracteriza-se como um fenômeno geralmente de caráter menos profundo e que pode mudar em menor tempo. Diferente da cultura, o clima é avaliativo, que pode ser avaliado quanto ao grau de intensidade dos itens que o compõem, por meio da pesquisa de clima organizacional.
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FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)
Definição de clima organizacional
Cultura => valor Construído/Compartilhado
Clima => valor Percebido
GABARITO ERRADO
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