Quanto à cultura organizacional, julgue o item.A cultura é u...
Quanto à cultura organizacional, julgue o item.
A cultura é um termo avaliativo que se refere a uma
percepção comum dos membros da organização.
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Clima --> é a percepção que se tem do ambiente de trabalho.
Cultura --> é o conjunto de regras e padrões que direcionam o comportamento organizacional.
Gab: Errado.
Gab: Errado
O CLIMA organizacional se refere a aspectos cognitivos e descreve percepções compartilhadas entre os membros da instituição
Fonte: PDF Gran Cursos
O CLIMA é um termo avaliativo que se refere a uma percepção comum dos membros da organização.
Cultura tem a ver com comportamentos. Clima com percepção.
GAB ERRADO
O CONCEITO ESTÁ SE REFERINDO AO CLIMA ORGANIZACIONAL, VEJAMOS:
CLIMA ORGANIZACIONAL: Refere-se a um conjunto de percepções, opiniões e sentimentos que se expressam no comportamento de um grupo ou de uma organização, em determinado momento ou situação, sendo, portanto, passageiro e superficial. Caracteriza-se como um fenômeno geralmente de caráter menos profundo e que pode mudar em menor tempo. Diferente da cultura, o clima é avaliativo, que pode ser avaliado quanto ao grau de intensidade dos itens que o compõem, por meio da pesquisa de clima organizacional.
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FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)
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