Em uma empresa, um grupo de funcionários aumentou seu grau d...

Questões de assuntos semelhantes

• Os objetivos da avaliação de desempenho, para Tachizawa e Andrade (1999), são: adequação do indivíduo ao cargo, identificação de necessidades de...
• Segundo Gil (2010), as pessoas constituem o mais importante ativo de que dispõem as organizações; portanto, devem ser recrutadas e selecionadas...
• A existência de habilidades sociais é um elemento muito importante para o bem-estar no ambiente de trabalho. PORQUE Um dos incidentes mais...
• O Sistema Único de Assistência Social – SUAS – define e organiza os elementos essenciais e imprescindíveis à execução da política de assistência...
• Há situações nas quais o desempenho de um grupo de trabalho é pior que o desempenho individual.