No ambiente de trabalho, você deve ser:  

Alternativa correta: A - Proativo

Explicação:

A questão aborda um tema crucial em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional, que é a atitude esperada de um profissional no ambiente de trabalho. Para responder corretamente, é necessário compreender características e comportamentos que são valorizados em contextos corporativos contemporâneos.

Proatividade (Alternativa A) é a capacidade de antecipar problemas e oportunidades, tomando a iniciativa para agir de forma eficiente e efetiva. Profissionais proativos são vistos como valiosos, pois contribuem para a inovação e melhoria contínua, demonstrando responsabilidade e comprometimento. Essa característica é amplamente valorizada nas organizações modernas.

Vamos analisar as alternativas incorretas:

Alternativa B - Sistemático: Ser sistemático envolve seguir procedimentos e rotinas de maneira ordenada, o que é importante, mas não é o comportamento mais destacado como essencial no ambiente de trabalho, especialmente quando comparado à proatividade.

Alternativa C - Burocrático: Ser burocrático significa seguir rigidamente regras e procedimentos, muitas vezes de maneira excessiva. Esse comportamento pode levar a uma falta de flexibilidade e ineficiência, o que é geralmente visto como negativo nas organizações que procuram ser ágeis e inovadoras.

Alternativa D - Atrevido: Ser atrevido pode ser interpretado como uma característica negativa no ambiente de trabalho, pois pode envolver comportamentos imprudentes, desrespeitosos ou sem consideração pelas normas e hierarquias organizacionais.

Alternativa E - Insubordinado: A insubordinação é a recusa em seguir as direções de supervisores e é claramente um comportamento prejudicial, incompatível com a convivência harmoniosa e produtiva no ambiente de trabalho.

Portanto, a proatividade é a alternativa mais adequada, pois reflete um comportamento que não só contribui positivamente para os objetivos organizacionais, mas também é altamente valorizado em ambientes competitivos e dinâmicos.