Os principais métodos de avaliação de desempenho são: das es...
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LETRA D
PESQUISA DE CAMPO:
-É UM DOS MÉTODOS MAIS COMPLETOS.
-CONSIDERA O PRINCÍPIO DA RESPONSABILIDADE DE LINHA E STAFF DA GESTÃO DE PESSOAS
-ALTO CUSTO.
-COMPOSTO POR QUATRO ETAPAS:
1°ENTREVISTA INICIAL.
2°ENTREVISTA COMPORTAMENTAL.
3°PLANEJAMENTO DE MEDIDAS NECESSÁRIAS.
4°ACOMPANHAMENTO DOS RESULTADOS.
FONTE: ESTRATÉGIA CONCURSOS.
Pesquisa de campo
-Método mais completo;
-mais demorado;
-levanta as causas e os motivos do desempenho;
- o avaliador terá auxilio do gerente de linha;
Mais completo, porém mais caro também!
Dos tradicionais é o mais completo.
Falou em entrevista, já abre o olho que é pesquisa de campo
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