Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.Chefia define-...

No modelo tradicional das organizações, o papel do chefe foi essencial para garantir o cumprimento das obrigações dos colaboradores e para manter a estrutura dos processos. Geralmente, o chefe é aquela figura autoritária que possui maior conhecimento técnico e que determina as atribuições dos seus subordinados.

Postura típica de um chefe...

- Manda e desmanda

- Retém informações importantes

- Fiscaliza o processo

- Desmoraliza em público

- Tem medo de mudanças

- Toma todo o crédito para si

- Isola-se e não se abre para sugestões

- Considera apenas bater as metas no prazo

- Não se interessa pelo futuro da sua equipe

- Delega tarefas (tarefa pouco exercitada)

- É simplesmente seu chefe.

Líder - define-se como a função, o papel, a tarefa ou a responsabilidade que qualquer pessoa precisa desempenhar quando é responsável por um grupo.

POSTURA DE CHEFE É DIFERENTE DE POSTURA DE LÍDER