De acordo com a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Assistência
Social - NOB-RH/SUAS, constituem-se Princípios e Diretrizes Nacionais para gestão do trabalho no
âmbito do SUAS o descrito nas alternativas abaixo, EXCETO:
(A)De acordo com a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Assistência
Social - NOB-RH/SUAS, constituem-se Princípios e Diretrizes Nacionais para gestão do trabalho no
âmbito do SUAS o descrito nas alternativas abaixo, EXCETO:

Question

De acordo com a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Assistência
Social - NOB-RH/SUAS, constituem-se Princípios e Diretrizes Nacionais para gestão do trabalho no
âmbito do SUAS o descrito nas alternativas abaixo, EXCETO:
(A)De acordo com a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Assistência
Social - NOB-RH/SUAS, constituem-se Princípios e Diretrizes Nacionais para gestão do trabalho no
âmbito do SUAS o descrito nas alternativas abaixo, EXCETO:  Alternativa A: O caráter público da prestação dos serviços socioassistenciais, fazendo- -se necessária a existência
de servidores públicos responsáveis por sua execução.  Ou Alternativa B: A gestão do trabalho no âmbito do SUAS deve garantir a educação permanente dos trabalhadores.  Ou Alternativa C: Para a implementação do SUAS e para se alcançar os objetivos previstos na PNAS/2004, é
necessário tratar a gestão do trabalho como uma questão estratégica.  Ou Alternativa D: A gestão do trabalho no âmbito do SUAS deve garantir a gestão participativa com controle social. Ou Alternativa E: A defesa intransigente dos direitos socioassistenciais é um princípio ético que orienta a intervenção
dos profissionais da área de assistência social.

Instituto Avança São Paulo · Accepted Answer

Alternativa [E] A defesa intransigente dos direitos socioassistenciais é um princípio ético que orienta a intervenção
dos profissionais da área de assistência social.

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