O comportamento proativo é definido como um conjunto de com...

A alternativa correta é a B - Individual, grupal e organizacional.

O comportamento organizacional é um campo de estudo que investiga como as pessoas se comportam nas organizações. A compreensão dos diferentes níveis de análise é fundamental para uma gestão eficaz de pessoas e processos dentro de uma organização.

Explicação da Alternativa Correta (B):

A alternativa B menciona os níveis individual, grupal e organizacional, que são os três principais níveis de análise no estudo do comportamento organizacional:

• Individual: Foca no comportamento de cada pessoa dentro da organização, considerando fatores como personalidade, motivação, e valores.
• Grupal: Refere-se à dinâmica de grupos de trabalho, incluindo comunicação, liderança, e tomada de decisão em equipe.
• Organizacional: Envolve a análise da estrutura, cultura e processos da organização como um todo.

Esses níveis são essenciais para entender como indivíduos influenciam e são influenciados pelo ambiente organizacional.

Análise das Alternativas Incorretas:

A - Organizacional e sistêmico: Embora o nível organizacional seja correto, "sistêmico" não é considerado um nível de análise típico no estudo do comportamento organizacional.

C - Dos líderes e das equipes: Esta alternativa aborda papéis específicos dentro dos níveis, como liderança e equipes, mas não engloba todos os níveis de análise do comportamento organizacional.

D - Das pessoas e do sistema: "Pessoas" pode ser relacionado ao nível individual, mas "sistema" é um termo mais amplo e não descreve claramente os níveis de análise do comportamento organizacional.

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