Segundo Abraham Maslow (1908-1970), as necessidades humanas ...

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Q299804 Psicologia
Segundo Abraham Maslow (1908-1970), as necessidades humanas obedecem uma ordem de importância e podem ser dispostas numa hierarquia como em uma pirâmide: na base, estão as necessidades básicas e, no topo, as mais importantes, como ilustra a figura a seguir (ver imagem ampliada na página 14).

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Sobre o tema, assinale a alternativa correta.
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ALTERNATIVA C

Maslow define um conjunto de cinco necessidades descritas na pirâmide.

  • necessidades fisiológicas (básicas), tais como a fome, a sede, o sono, o sexo, a excreção, o abrigo;
  • necessidades de segurança, que vão da simples necessidade de sentir-se seguro dentro de uma casa a formas mais elaboradas de segurança como um emprego estável, um plano de saúde ou um seguro de vida;
  • necessidades sociais ou de amor, afeto, afeição e sentimentos tais como os de pertencer a um grupo ou fazer parte de um clube;
  • necessidades de estima, que passam por duas vertentes, o reconhecimento das nossas capacidades pessoais e o reconhecimento dos outros face à nossa capacidade de adequação às funções que desempenhamos;
  • necessidades de auto-realização, em que o indivíduo procura tornar-se aquilo que ele pode ser: "What humans can be, they must be: they must be true to their own nature!" (Tradução: "O que os humanos podem ser, eles devem ser: Eles devem ser verdadeiros com a sua própria natureza).

É neste último patamar da pirâmide que Maslow considera que a pessoa tem que ser coerente com aquilo que é na realidade "... temos de ser tudo o que somos capazes de ser, desenvolver os nossos potenciais".

 

FONTE: http://pt.wikipedia.org/wiki/Hierarquia_de_necessidades_de_Maslow

Necessidade fisiológica > denominada biológica ou básica e exigem satisfação cíclica e incessante para garantir a sobrevivência do indivíduo.
Necessidade de segurança > levam a pessoa a proteger-se de qualquer perigo real ou imaginário, físico ou abstrato; busca a proteção; o desejo de estabilidade; a busca de um mundo ordenado e previsível, são manifestações típicas dessas necessidades.
Necessidades sociais > (correto na questão) Necessidades relacionadas com a vida associativa do indivíduo com outras pessoas.
Necessidades de estima > estão relacionadas com a maneira pela qual a pessoa se vê e se avalia, isto é, com a autoavaliação e a autoestima. Envolvem  a autoapreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social, reconhecimento, status, consideração, prestígio etc.
Necessidade de autorrealização > estão relacionadas com a plena realização daquilo que cada pessoa tem de potencial e de virtual, da utilização plena dos talentos individuais. Necessidade humana mais elevada e que se encontram no topo da hierarquia.

Fonte: Idalberto Chiavenato _ capítulo: o comportamento organizacional
1 – Necessidades Fisiológicas: Constituem o nível mais baixo de todas as necessidades humanas, mas de vital importância. Nesse nível estão as necessidades de alimentação, sono, repouso etc. São necessidades relacionadas à sobrevivência do indivíduo.
2 – Necessidades de Segurança: Constituem o segundo nível e são relacionadas à segurança, estabilidade, busca de proteção contra ameaças ou privação e fuga do perigo. Surgem após as necessidades fisiológicas estarem satisfeitas.
3 – Necessidades Sociais: Estão relacionadas a aceitação por parte de um grupo, participação, troca, cooperação, amizade, afeto. Surgem após as necessidades de segurança estarem satisfeitas. Quando um indivíduo não satisfaz as suas necessidades sociais, torna-se resistente, antagônico e hostil em relação às pessoas que o cercam.
4 – Necessidades de Estima: São relacionadas à maneira pela qual o indivíduo se vê e se avalia. Envolvem a auto-apreciação, autoconfiança, aprovação social, respeito, status, prestígio e consideração.
5 – Necessidades de auto-realização: São as necessidades humanas mais elevadas e estão relacionadas com a realização do próprio potencial e autodesenvolvimento contínuo.
Explicando as alternativas.

a) Necessidades fsiológicas referem-se à busca pela   proteção contra a ameaça   e, à fuga, ao perigo. ERRADA

Explicação
Nas necessidades fisiológicas temos a satisfação das atividades intrínsecas para manutenção à vida, como por exemplo, respiração, comida, água. A busca pela proteção pode ser entendida no nível mais acima da pirâmide de Maslow que seria SEGURANÇA,  refere-se à estabilidade ou manutenção do que se tem.

b) Necessidades de segurança são as necessidades intrínsecas ao indivíduo. estão ligadas à sobrevivência e surgem, quando o nível anterior é razoavelmente satisfeito. ERRADA

Explicação

Segundo esta teoria as necessidades devem ser completamente satisfeitas para que o indíviduo busque a realização das necessidades superiores. O razoavelmente torna a questão errada. 

c) Necessidades sociais ou de relacionamento são as necessidades de afeto, de participação e de aceitação por parte do grupo. CORRETA

d) Necessidades de auto-estima estão ligadas ao autodesenvolvimento pessoal e profissional. ERRADA
Explicação

Necessidades de estima que Maslow cita em sua pirâmide é diferente de auto-estima, que no caso é espécie do genêro Estima. 


Necessidades de Estima

Após alcançar as necessidades fisiológicas, de segurança , o ser humano passa a perseguir a necessidade de estima, ou de ser respeitado em busca de auto-estima e auto-respeito. A estima é um desejo humano de ser aceito e valorizado por si e pelos outros. Note que neste caso não é apenas a busca de uma aceitação de um grupo e sim do reconhecimento pessoal e do grupo da sua contribuição e importância dentro dele.


e) Necessidades de realização são relacionadas com o modo como o indivíduo se vê e se avalia. Sua não satisfação pode levar ao desânimo, o que pode refetir no rendimento do funcionário. ERRADA

Explicação
A questão explicou a necessidade de estima, e citou esta como sendo REALIZAÇÃO.


Teoria das necessidades de Maslow: É uma teoria de conteúdo na qual o comportamento humano é motivado por fatores internos (intrínsecos)  e externos (extrínsecos). Ele criou uma hierarquia das necessidades (fatores),

Auto realização: Realização do potencial utilização plena dos talentos individuais (Cresciemnto profissional);

Auto estima:  Faz referência ao reconhecimento status, auto respeito etc.

Sociais: Amigos, bom ambiente de trabalho, inclusão em grupos etc.

Segurança: Proteção, contra o perigo ou privação, trabalho seguro, sem poluição.

Fisiológicas: Ar, comida, repouso,etc.


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