Durante a realização de eventos não-oficiais, ao re- ceber u...
Gabarito comentado
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Alternativa correta: C - acomodá-lo em lugar de destaque
A questão aborda o papel do anfitrião na recepção de autoridades governamentais durante eventos não-oficiais. Esse tópico é importante em Relações Públicas e Protocolo, pois envolve a compreensão das normas de etiqueta e do tratamento adequado a ser dispensado a figuras de destaque.
Vamos analisar a alternativa correta e as incorretas para entender melhor:
Alternativa C - acomodá-lo em lugar de destaque
Essa alternativa está correta porque, em eventos, é fundamental que autoridades governamentais sejam reconhecidas e honradas adequadamente. Acomodar a autoridade em um lugar de destaque demonstra respeito e reconhecimento pela sua posição. Isso segue as normas protocolares e de etiqueta em eventos, contribuindo para um ambiente harmonioso e respeitoso.
Análise das alternativas incorretas:
Alternativa A - anunciar seu comparecimento
Embora anunciar a presença de uma autoridade possa ser uma prática comum, não é uma obrigação do anfitrião em eventos não-oficiais. O protocolo não exige necessariamente essa ação, tornando essa alternativa incorreta.
Alternativa B - encaminhá-lo para lugar de honra
Encaminhar a autoridade para um lugar de honra pode parecer adequado, mas em termos protocolares, o termo lugar de destaque é mais apropriado e específico para descrever a ação correta. O lugar de honra pode ter conotações específicas que nem sempre são aplicáveis em todos os tipos de eventos.
Alternativa D - dar a palavra à autoridade
Dar a palavra à autoridade é uma decisão que depende do contexto e da natureza do evento. Não é uma obrigação do anfitrião, especialmente em eventos não-oficiais, o que torna essa alternativa incorreta. A palavra pode ser dada conforme a programação e o propósito do encontro.
Lembre-se, em eventos, especialmente aqueles que envolvem autoridades, o respeito às normas protocolares é essencial para manter a organização e o respeito devido às posições de poder e influência.
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