Em relação à administração dos serviços de saúde, algumas te...

Para resolver essa questão, precisamos entender o impacto das diferentes teorias administrativas na gestão dos serviços de enfermagem. A questão pede para identificar qual delas não influenciou diretamente a gestão dos serviços de enfermagem.

Alternativa Correta: B - Teoria Organizacional.

A Teoria Organizacional é a alternativa correta porque, diferentemente das outras teorias mencionadas, ela não é tradicionalmente associada de forma direta à gestão de serviços de enfermagem. Esta teoria aborda a organização como um sistema complexo, incluindo interações internas e externas, mas não é especificamente aplicada à administração de enfermagem, focando mais em uma visão ampla das organizações em geral.

Análise das Alternativas Incorretas:

A - Teoria Científica: Esta teoria, desenvolvida por Frederick Taylor, foca na eficiência do processo de trabalho e é bastante aplicada na gestão de enfermagem para otimizar processos e aumentar a produtividade.

C - Teoria Clássica: Proposta por Henri Fayol, esta teoria enfatiza a estrutura organizacional e as funções administrativas, como planejamento e controle, que são fundamentais na administração de serviços de enfermagem.

D - Teoria das Relações Humanas: Introduziu a importância da motivação e das relações interpessoais no ambiente de trabalho. Na enfermagem, esta teoria é crucial para compreender as dinâmicas de equipe e melhorar o ambiente de trabalho.

E - Teoria Burocrática: Desenvolvida por Max Weber, foca em regras, hierarquia e procedimentos padronizados, elementos que são essenciais para a organização e operação de serviços de enfermagem.

Portanto, todas as outras alternativas mencionadas são historicamente ligadas à gestão direta dos serviços de enfermagem, ao contrário da Teoria Organizacional.

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Teoria Organizacional.

Teoria Organizacional

Teoria organizacional

Teoria Científica - Taylor - Tarefa - Mecanicista - Cada um faz uma única coisa (divisão de tarefas)

Teoria Clássica - Fayol - Estrutura - Rigidez - Hierarquização - Subordinação

Teoria das Relações Humanas - Mayo <3 - Pessoa - Efeito Hawthorne (produz mais quando observado)

Teoria Burocrática - Weber - Normas - Regulamentos - Regras

essa questão foi para não errar kk