A técnica que consiste em dividir uma população em subpopula...

O tema central da questão é sobre os métodos de amostragem utilizados na auditoria. Compreender os diferentes tipos de amostragem é essencial para quem se prepara para concursos na área de auditoria, pois essa técnica é fundamental para garantir a representatividade e a confiabilidade dos dados analisados.

A alternativa correta é a B - estratificada. Vamos entender por que essa é a resposta certa e analisar as outras opções:

Alternativa B - Estratificada (correta): A amostragem estratificada é um método onde a população é dividida em subgrupos ou estratos, que possuem características semelhantes ou homogêneas. Depois disso, amostras são retiradas de cada estrato. Isso é feito para garantir que todas as partes da população sejam representadas na amostra, tornando os resultados mais precisos.

Alternativa A - Randômica: A amostragem randômica, também conhecida como aleatória simples, envolve selecionar unidades de amostragem de forma totalmente aleatória sem dividir previamente em subgrupos. Não se preocupa em garantir homogeneidade dentro dos grupos, diferentemente da estratificada.

Alternativa C - Não estatística: A amostragem não estatística não utiliza métodos probabilísticos para selecionar amostras. Ela depende do julgamento do auditor e não garante que cada parte da população seja representada.

Alternativa D - Por julgamento: A amostragem por julgamento é baseada na experiência e conhecimento do auditor para selecionar as unidades de amostragem. Não há divisão em subgrupos homogêneos e é considerada não probabilística.

Alternativa E - Não aleatória: A amostragem não aleatória inclui qualquer método de seleção que não seja baseado em sorteio ou aleatoriedade. Sem a divisão em estratos, não atende à definição da questão.

Espero que essa explicação tenha ajudado a esclarecer as diferenças entre os métodos de amostragem e por que a alternativa B é a correta! Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

ESTRATIFICAÇÃOPara auxiliar no planejamento eficiente e eficaz da amostra, é o processo de dividir uma população em subpopulações, cada qual contendo um grupo de unidades de amostragem com características homogêneas ou similares.

Só complementando e comentando os outros tipos de amostragem.

a) Seleção aleatória ou randômica:  é a que assegura que todos os itens da população ou do estrato fixado tenham idêntica possibilidade de ser escolhidos. Nessa seleção são utilizadas, por exemplo, tabelas de números aleatórios que determinarão quais os números dos itens a serem selecionados dentro do total aa população ou dentro de uma seqüencia de itens da população predeterminada pelo auditor.

c) Amostragem não estatística: Amostragem não-estatística (por julgamento) é aquela em que a amostra é determinada pelo auditor utilizando sua experiência, critério e conhecimento da entidade.

Amostragem estatística é aquela em que a amostra é selecionada cientificamente com a finalidade de que os resultados obtidos possam ser estendidos ao conjunto de acordo com a teoria da probabilidade ou as regras estatísticas. O emprego de amostragem estatística é recomendável quando os itens da população apresentam características homogêneas.

d) e e)seleção não aleatória ou causal: a critério do auditor, baseada em sua experiência profissional. Pode ser uma alternativa aceitável para a seleção,  desde que o auditor tente extrair uma amostra representativa da população, sem a intenção de incluir ou excluir unidades específicas.

GABARITO B

AMOSTRAGEM ESTRATIFICADA