No que se refere à contribuição da psicologia do trabalho pa...
O objeto de intervenção da psicologia do trabalho é o ajuste dos modos de gestão da organização do trabalho às variabilidades individuais.
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A alternativa correta é C - certo.
A questão aborda a contribuição da psicologia do trabalho na implementação de políticas públicas voltadas para a saúde do trabalhador. Este tema é relevante porque a psicologia do trabalho se preocupa com a relação entre o trabalhador e o ambiente laboral, buscando promover ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.
A psicologia do trabalho desenvolve intervenções que visam ajustar os modos de gestão à singularidade dos indivíduos. Isso significa que, em vez de impor um modelo único de gestão, ela propõe ajustes que levam em conta as variabilidades individuais dos trabalhadores, como suas necessidades, capacidades e limitações. Esse enfoque ajuda a criar um ambiente de trabalho mais ajustado às características pessoais de cada trabalhador, promovendo sua saúde e bem-estar.
Justificativa para a alternativa correta: A alternativa está correta porque reconhece que o objeto de intervenção da psicologia do trabalho é, de fato, o ajuste das práticas de gestão para acomodar as diferenças individuais dos trabalhadores. Isso está alinhado com o objetivo de criar políticas de saúde que considerem essas variabilidades, melhorando assim as condições de trabalho e a saúde mental dos indivíduos.
Não há alternativas incorretas a serem discutidas, uma vez que a questão foi apresentada como um item de julgamento certo ou errado.
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Comentários
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certo
A principal função da psicologia do trabalho é estudar quais as formas de melhorar a qualidade de vida dos profissionais no ambiente de trabalho.
É exatamente por isso que ela é tão importante para as organizações, afinal, é no trabalho em que passamos a maior parte de nossas vidas.
Não trabalhamos apenas para garantir os recursos financeiros necessários para viver. As pessoas precisam ter um motivo para levantar da cama e devem se sentir bem ao pensar em encontrar seus colegas e desempenhar suas funções, independentemente do quanto vão ganhar por isso.
A psicologia do trabalho chega para promover melhores condições aos trabalhadores, no que diz respeito ao que sentem.
https://www.gupy.io/blog/psicologia-organizacional-e-do-trabalho#:~:text=A%20principal%20fun%C3%A7%C3%A3o%20da%20psicologia,maior%20parte%20de%20nossas%20vidas.
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