A construção de um plano de carreiras pode ser realizada de ...
A construção de um plano de carreiras pode ser realizada de duas formas: por hierarquia dos cargos ou por segmentos de carreiras. Em qualquer uma das formas, vários tipos de carreiras podem ser adotados. O tipo de carreira que propicia o crescimento do profissional pelo conhecimento profundo em áreas diferentes é o tipo de carreira:
Gabarito comentado
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A alternativa correta é a C - Por linha de polivalência.
Vamos entender por que esta alternativa é a correta e explorar o tema da questão.
O enunciado aborda a construção de planos de carreira, que pode ser feita de duas formas principais: por hierarquia de cargos ou por segmentos de carreiras. Entretanto, o foco da questão está no tipo de carreira que permite o crescimento do profissional por meio do conhecimento profundo em áreas diferentes.
Alternativa C - Por linha de polivalência: Este tipo de carreira é a correta conforme o enunciado. A carreira por linha de polivalência permite que o profissional cresça adquirindo conhecimentos e habilidades em várias áreas diferentes, ganhando uma visão ampla e uma capacidade de atuação multifuncional. Isso propicia um crescimento não somente vertical, mas também horizontal, ampliando a adaptabilidade e a versatilidade do profissional dentro da organização.
Vamos agora analisar as alternativas incorretas:
Alternativa A - Por linha generalista: Embora pareça similar, uma carreira por linha generalista não necessariamente implica um conhecimento profundo em áreas diferentes. Um generalista tende a conhecer um pouco de várias áreas, mas sem a profundidade requerida pela polivalência.
Alternativa B - Em Y: A carreira em Y é conhecida por permitir aos profissionais dois caminhos distintos a partir de um determinado ponto. Eles podem seguir a trilha gerencial ou técnica. No entanto, essa estrutura não enfatiza o crescimento através do conhecimento profundo em múltiplas áreas, mas sim a especialização em uma dessas duas trilhas.
Alternativa D - Mista: A carreira mista combina características de várias abordagens de planos de carreira. No entanto, ela não se destaca especificamente por promover o conhecimento profundo em diferentes áreas, mas sim por sua flexibilidade e adaptabilidade a diferentes perfis e necessidades organizacionais.
Portanto, a alternativa C - Por linha de polivalência é a mais adequada para descrever um tipo de carreira que permite o crescimento do profissional pelo conhecimento profundo em áreas diferentes.
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