Dependendo da abrangência e do impacto que têm sobre a organ...

Vamos analisar a questão e entender por que a alternativa D está correta.

Os planos organizacionais podem ser classificados em diferentes níveis, dependendo de sua abrangência e impacto na organização. Esses níveis são:

• Nível Estratégico: Envolve a definição da missão, visão e objetivos de longo prazo da organização. Este nível é responsável por determinar o rumo da organização e definir estratégias para alcançar os objetivos institucionais, considerando o ambiente externo e interno. É o nível onde se situa a alta direção da organização.
• Nível Tático (ou Intermediário): Refere-se ao planejamento de médio prazo, normalmente realizado pelos gerentes de nível médio. Este nível traduz as diretrizes estratégicas em planos mais detalhados e específicos, focando em áreas ou departamentos específicos.
• Nível Operacional: Foca em planos de curto prazo e atividades diárias. Envolve a execução de tarefas específicas e rotineiras com o objetivo de garantir que as operações diárias da organização ocorram de maneira eficiente. Este nível é gerido pelos supervisores e gerentes de primeira linha.

Com base nesses conceitos, a questão abordou a classificação dos planos organizacionais e solicitou a identificação do nível correto para os planos que definem a missão, o futuro e as formas de atuar no ambiente, além dos objetivos institucionais de longo prazo.

A alternativa D - Estratégico é a correta porque:

Os planos estratégicos são aqueles que abrangem a organização como um todo, definindo a missão e visão da empresa, bem como os objetivos institucionais de longo prazo. Eles estabelecem a direção geral e as políticas que orientarão a organização em seu ambiente, assegurando que as ações e recursos da empresa estejam alinhados com seus objetivos de longo prazo.

Em resumo, os planos estratégicos são essenciais para a definição do futuro da organização e para a orientação de suas ações em um ambiente dinâmico e competitivo.

Gabarito D

Planejamento estratégico trata-se do planejamento executado no nível estratégico para a organização como um todo, na sua relação com o ambiente e no longo prazo, normalmente é dividido em: Planejamento (definir missão, visao, valores e negócio), diagnóstico ambiental (análise swot, benchmarking), formulação de estratégias (qual escola vai seguir?!), implementação da estratégia e controle.

Fonte: Thiago de Luca / Administração sob a ótica dos concursos

Falou em longo Prazo - EstraLO (estratégico)

Médio Prazo (TataME) Tático

Curto Prazo (opera C..) OPERAcional

Bons estudos!