Os planos podem ser classificados segundo diferentes critéri...

Alternativa correta: B - política de procedimentos.

A questão aborda a classificação dos planos segundo o critério da permanência. Para entender essa classificação, é importante saber que os planos podem ser divididos em temporários ou permanentes.

Planos temporários são aqueles que têm um prazo determinado para serem executados, ou seja, possuem uma data de início e fim claramente definidas. Exemplos incluem cronogramas, calendários, orçamentos e projetos. Esses planos são utilizados para alcançar objetivos específicos dentro de um período limitado.

Já os planos permanentes são aqueles que não têm um prazo determinado, sendo contínuos ao longo do tempo. Eles são utilizados para estabelecer diretrizes, normas e procedimentos que guiam o comportamento organizacional de forma constante. A política de procedimentos é um exemplo clássico de plano permanente, pois estabelece regras que a organização seguirá indefinidamente.

Vamos agora justificar por que a alternativa B - política de procedimentos está correta:

A política de procedimentos constitui um plano permanente porque define diretrizes e normas que a organização deve seguir continuamente. Diferentemente dos planos temporários, ela não tem uma data de término, pois é projetada para garantir a consistência e a padronização das atividades organizacionais ao longo do tempo. Assim, ela se encaixa na definição de um plano permanente.

Espero que esta explicação tenha clarificado o conceito de planos temporários e permanentes e por que a política de procedimentos é classificada como um plano permanente. Se tiver mais dúvidas, estou aqui para ajudar!

Todas as alternativas, com exceção da política de procedimentos, são planos temporários, com prazo de duração determinado. 

Entende-se: 

Permanente = Contínuo

Temporário = Prazo certo