No que se refere ao comportamento organizacional e à lidera...

Gabarito: Letra C

A liderança é um tema amplamente discutido em Administração Geral e Gestão Estratégica, sendo fundamental para o bom funcionamento e sucesso de qualquer organização. Ao abordar liderança, estamos falando sobre a capacidade de uma pessoa influenciar, motivar e capacitar outros a contribuir para a eficácia e o sucesso das organizações das quais são membros. Vamos, então, esclarecer os pontos abordados nas alternativas, e por que a alternativa C é a correta.

A alternativa A sugere que liderança está relacionada exclusivamente à capacidade de motivação, mas isso é uma visão limitada do conceito, já que um líder também pode influenciar por meio de outros fatores, como exemplo pessoal, conhecimento ou poder de decisão.

A alternativa B limita a liderança a "apenas algumas pessoas", sugerindo que é um fenômeno exclusivo. Na realidade, liderança pode ser observada e desenvolvida em diferentes níveis dentro de uma organização e não está restrita a um seleto grupo de indivíduos.

A alternativa C se destaca como a correta. Ela afirma que a liderança pode ser entendida como uma influência exercida sobre determinada situação pelo processo de comunicação. Isso encapsula a essência da liderança, reconhecendo que liderar é, em grande parte, sobre comunicar visões, ideias e direções de uma maneira que influencie positivamente o comportamento e as ações dos outros.

A alternativa D nega a necessidade de aceitação dos seguidores, o que é equivocado. Um líder eficaz geralmente tem a aceitação de seus seguidores, o que é um componente crítico para liderança bem-sucedida. Sem essa aceitação, o poder de influência do líder pode ser significativamente reduzido.

Por último, a alternativa E reduz a liderança à habilidade de persuasão através da autoridade formal, o que é uma compreensão incompleta. Liderança envolve muito mais do que simplesmente usar uma posição de autoridade para persuadir as pessoas; envolve carisma, integridade, visão estratégica, empatia, entre outros atributos.

Portanto, a alternativa C é correta porque reconhece a liderança como um processo de influência situacional, que está intimamente ligado à eficácia da comunicação, abrangendo visões mais contemporâneas de liderança que são relevantes nos ambientes organizacionais atuais.

Gabarito: C

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