Quanto ao comportamento organizacional e ao desempenho,
assinale a alternativa correta.

Question

Quanto ao comportamento organizacional e ao desempenho,
assinale a alternativa correta.  Alternativa A: O desenvolvimento é algo que depende da motivação
e das condições oferecidas pela organização. Ou Alternativa B: A avaliação de desempenho deve se preocupar mais
efetivamente em mapear os pontos fracos da
organização. Ou Alternativa C: Os desempenhos individuais devem ser avaliados de
formal anual, com base somente em critérios
quantitativos.  Ou Alternativa D: A avaliação de desempenho consiste na análise e na
mensuração sistemática do desempenho de cada
indivíduo na organização.  Ou Alternativa E: A avaliação de desempenho deve ser utilizada,
exclusivamente, como base para a demissão de
funcionários.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [D] A avaliação de desempenho consiste na análise e na
mensuração sistemática do desempenho de cada
indivíduo na organização.  Quadrix adm Qual o erro da A?

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Quanto ao comportamento organizacional e ao desempenho, ass...

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