No que diz respeito às características básicas das organiza...

Alternativa correta: C - certo

A questão aborda a organização formal e suas características dentro do contexto da Administração Neoclássica. Para entender por que a alternativa é correta, é importante destacar alguns conceitos-chave dessa abordagem.

A organização formal é caracterizada por uma estrutura bem definida que se baseia em um conjunto lógico e racional de cargos funcionais e hierárquicos. Isso implica a existência de uma clara divisão de trabalho, onde cada cargo tem funções específicas e responsabilidades determinadas. Essa estrutura visa garantir a eficiência e a eficácia da organização, fazendo com que seus membros atuem de maneira coordenada e produtiva.

Na Abordagem Neoclássica da Administração, um dos princípios fundamentais é a busca pela racionalidade. Isso significa que as decisões e as estruturas organizacionais são planejadas de maneira lógica e fundamentada, com o objetivo de alcançar os melhores resultados possíveis. A racionalidade se manifesta na departamentalização, na hierarquia e na definição de funções claras.

Portanto, ao afirmar que a organização formal é caracterizada pelo racionalismo, ou seja, pela formulação de um conjunto lógico de cargos funcionais e hierárquicos para que seus membros funcionem efetivamente, a questão está em consonância com os princípios neoclássicos.

Assim, a alternativa C é correta porque descreve com precisão uma das características básicas da organização formal segundo a Abordagem Neoclássica da Administração.

GAB CERTO

Organização Formal x Organização Informal

Organização Formal: É aquela pautada pela racionalidade e pela lógica. É o conjunto de normas que orientam o andamento dos processos organizacionais. A estrutura da organização e as funções são definidas em regulamentos e organogramas. Os relacionamentos no ambiente de trabalho se darão baseados na missão, visão e valores da organização.

Organização Informal: É aquela baseada na espontaneidade. Está associada a questões de ordem social e pessoal que os colaboradores da empresa compartilham dentro do ambiente organizacional. É formada por relações pessoais e pela afinidade entre os membros de uma organização. 

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FONTE: MEUS RESUMOS

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