Com base nas noções de administração geral e pública, julgue...

A alternativa correta é E - Errado.

Para compreendermos a questão, é fundamental entender o que é a Administração Pública burocrática. Esse modelo de administração é marcado por um conjunto de características específicas, tais como formalismo, hierarquia rígida, impessoalidade e uma forte ênfase em regras e procedimentos administrativos. Na Administração burocrática, o foco está na administração legal dos assuntos públicos, garantindo que as ações do Estado estejam de acordo com a lei.

O modelo burocrático foi desenvolvido por Max Weber, com a intenção de combater a corrupção e o nepotismo, impondo regras claras e rígidas para a administração pública. Weber entendia que uma estrutura organizada racionalmente, com divisão clara de responsabilidades e hierarquia, era essencial para alcançar a eficácia na gestão pública.

Contudo, a busca pela eficiência, entendida como a redução de custos e aumento da qualidade dos serviços com o cidadão como centro das atenções, é mais característica do modelo de Administração Pública gerencial do que do modelo burocrático. O modelo gerencial surgiu como uma resposta às críticas ao modelo burocrático, considerado ineficiente e muito rígido, e tem como foco a eficiência e a qualidade dos serviços prestados à população.

Portanto, a assertiva está errada, pois a caracterização da Administração Pública burocrática pela busca da eficiência na redução de custos e aumento da qualidade dos serviços, tendo o cidadão como beneficiário, não corresponde à realidade desse modelo, mas sim, do modelo gerencial.

ERRADO

Isso é característica do Modelo Gerencial:

MODELO GERENCIAL

Principal característica da administração

1.      Foco nos resultados

2.      Controle dos resultados

3.      Orientação para o cidadão-cliente

4.      Incentivo à inovação e à criatividade

5.      Competição administrada

6.      Preocupação com a qualidade

7.      Descentralização à DECISÕES DESCENTRALIZAÇÃO

8.      Flexibilização

Horizontalização das estruturas 



Refere-se ao modelo GERENCIAL.

GAB ERRADO

Na definição de Bresser Pereira, a ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA GERENCIAL manifesta as seguintes características básicas:

• É orientada para os cidadãos e para a geração de resultados;
• Pressupõe que os políticos e os funcionários públicos merecem grau limitado de confiança;
• Baseia-se na descentralização e no incentivo à criatividade;
• Utiliza o contrato de gestão como instrumento de controle dos gestores públicos.

A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA GERENCIAL é multifuncional, define indicadores, mede e analisa resultados, foca no cidadão e procura flexibilizar as relações de trabalho. De acordo com a administração pública gerencial, o servidor público trabalha para atender aos cidadãos, considerados consumidores e clientes, mediante a descentralização das decisões e das funções.

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FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

Administração Burocráticia trouxe ao Setor Público a formalização das regras e princípios.

Se antes a administração era patrimonilaista, na Era Vargas buscou-se por priorizar as regras e leis.

Então foi instituida as racionalida-legal nas isntituiçoes publicas para não haver mais ambiguidade e favoritismo nas decisoes estatais. A formalidade da autoridade

A afirmação está errada.

Análise detalhada:

Administração Pública Burocrática:

A Administração Pública burocrática é um modelo que surgiu para substituir o patrimonialismo, com o objetivo de estabelecer uma gestão pública baseada em normas, procedimentos padronizados, impessoalidade, hierarquia e formalidade. As principais características desse modelo são:

- Ênfase em regras e procedimentos: A administração é regida por um conjunto de regras e procedimentos padronizados para assegurar a uniformidade e previsibilidade das ações administrativas.

- Hierarquia e divisão do trabalho: A estrutura organizacional é hierárquica, com uma clara divisão de funções e responsabilidades.

- Imparcialidade e meritocracia: A gestão deve ser impessoal, baseando-se em critérios objetivos e meritocráticos para a seleção e promoção de funcionários.

Busca pela eficiência:

Embora a eficiência (redução de custos e aumento da qualidade dos serviços) seja um objetivo importante para qualquer modelo de administração, a Administração Pública burocrática não é primariamente caracterizada por essa busca. A ênfase desse modelo está mais na legalidade, controle e formalidade das ações administrativas do que na eficiência propriamente dita.

Administração Pública Gerencial:

Por outro lado, o modelo de Administração Pública gerencial, que se desenvolveu a partir da década de 1980, é caracterizado pela busca da eficiência, eficácia e efetividade, com um foco maior na qualidade dos serviços prestados ao cidadão. Esse modelo introduziu conceitos como a gestão por resultados, descentralização, e controle por desempenho, visando justamente reduzir custos e aumentar a qualidade dos serviços.

Portanto, a afirmação está incorreta porque atribui características da Administração Pública gerencial (foco na eficiência e na qualidade dos serviços com o cidadão como beneficiário) à Administração Pública burocrática, que é mais voltada para a legalidade, controle e formalidade.

Logo, o item deve ser julgado como errado.