A Teoria Clássica da Administração teve o francês Henri Fayo...

A alternativa B: à linha de autoridade que vai do escalão mais alto ao mais baixo está correta.

A Teoria Clássica da Administração, desenvolvida por Henri Fayol, concentra-se na estrutura organizacional e na eficiência administrativa. Fayol identificou 14 princípios gerais de administração que são aplicáveis a qualquer tipo de organização. Dentre esses princípios, destaca-se a cadeia escalar.

A cadeia escalar refere-se à linha de autoridade que vai do escalão mais alto ao mais baixo dentro da organização. Esse princípio enfatiza a importância de uma hierarquia clara, onde cada membro da equipe sabe de quem deve receber ordens e a quem deve prestar contas. Isso facilita a comunicação e a coordenação dentro da empresa, promovendo uma estrutura mais organizada e eficiente.

Vamos analisar as alternativas para entender melhor:

- A: ao recebimento de ordens de apenas um superior – Esse princípio é conhecido como unidade de comando, que diz respeito à subordinação a apenas um chefe, evitando a dualidade de comando.

- B: à linha de autoridade que vai do escalão mais alto ao mais baixo – Correto. Este é o princípio da cadeia escalar, que estabelece a hierarquia organizacional.

- C: à especialização das tarefas e das pessoas – Este é o princípio da divisão do trabalho, que se refere à especialização das atividades para aumentar a eficiência e a produtividade.

- D: ao direcionamento das ações ao plano estabelecido – Este é um conceito relacionado ao princípio do direcionamento ou unidade de direção, que se refere ao alinhamento das ações ao objetivo da organização.

Portanto, a resposta correta é a alternativa B, que corresponde à definição da cadeia escalar, um dos princípios fundamentais da Teoria Clássica da Administração de Henri Fayol.

Princípio da cadeia escalar ou da hierarquia

GAB: B

A) Errado. Está associado ao principio da Unidade de Comando.

B) Certo.

C) Errado. É o principio da Divisão do Trabalho.

E) Errado. É o da unidade de Direção.

Complementando...

FAYOL

Visão de cima para baixo

ORIGEM: gerência administrativa

FOCO: Gerência -> ESTRUTURA

Estrutura forma da empresa; Adoção de princípios administrativos pela alta cúpula.

FONTE:  DURAN, Cristiana. Gestão de Pessoas – Coleção Concursos Públicos. 1º edição. Salvador: JusPODIVM, 2016. pg31

bons estudos

De acordo com Fayol, existem 14 princípios gerais da administração:
1) Divisão do trabalho: consiste na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar eficiência;
2) Autoridade e responsabilidade: autoridade é o direito de dar ordens e o poder esperar obediência. A responsabilidade é uma consequência natural da autoridade significa o dever de prestar contas;
3) Disciplina: depende de obediência, aplicação, energia, comportamento e respeito acordos estabelecidos;
4) Unidade de comando: cada empregado deve receber ordens de apenas um superior; (ITEM "A")
5) Unidade de direção: uma cabeça e um plano para cada conjunto de atividades tenham o mesmo objetivo;
6) Subordinação dos interesses individuais aos gerais;
7) Remuneração do pessoal: deve haver justa e garantida satisfação para os empregados para a organização em termos de retribuição;
8) Centralização: refere-se à concentração da autoridade no topo da hierarquia organização;
9) Cadeia escalar: linha de autoridade que vai do escalão mais alto ao mais baixo hierarquia; (ITEM "B" - CORRETO)
10) Ordem: um lugar para cada coisa, e cada coisa em seu lugar;
11) Equidade: amabilidade e justiça para alcançar a lealdade dos empregados;
12) Estabilidade do pessoal: a rotatividade do pessoal é prejudicial para a eficiência da organização;
13) Iniciativa: a capacidade de visualizar um plano e assegurar pessoalmente seu sucesso;
14) Espírito de equipe: a harmonia e união entre as pessoas são grandes forças para a organização.

Fonte: Rodrigo Renno - administração para concursos
 

>>>Cadeia escalar, linha de comando ou hierarquia: é a linha de comando ou de autoridade que vai do topo ao mais baixo escalão, mostrando quem manda em quem, fruto do princípio escalar;

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