Os aspectos que devem necessariamente ser identificados para...
I. às forças e fraquezas presentes na organização.
II. às ameaças e oportunidades identificadas no ambiente.
III. ao mapeamento das competências existentes na organização.
IV. à participação nos lucros e resultados da organização.
Está correto o que se afirma APENAS em
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Gabarito comentado
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A alternativa correta é B - I e II.
A matriz SWOT é uma ferramenta amplamente utilizada em administração e gestão estratégica para analisar o ambiente interno e externo de uma organização. O termo SWOT é um acrônimo das palavras em inglês Strengths (Forças), Weaknesses (Fraquezas), Opportunities (Oportunidades) e Threats (Ameaças).
Forças e Fraquezas são elementos internos da organização. Eles dizem respeito às características que a empresa possui (tanto positivas quanto negativas) e sobre as quais tem controle. Forças podem incluir vantagens competitivas, recursos únicos, ou capacidades fortes, enquanto fraquezas podem envolver falta de recursos, processos ineficientes, ou outros pontos de melhoria.
Oportunidades e Ameaças são externos à organização e se referem ao ambiente no qual a empresa opera. Oportunidades são condições externas que a organização pode explorar para seu benefício, como uma expansão de mercado, novas tecnologias, ou mudanças regulatórias favoráveis. Ameaças são fatores externos que podem prejudicar o desempenho da organização, como novos concorrentes, mudanças econômicas, ou alterações desfavoráveis nas regulamentações.
Dessa forma, para a construção de uma matriz SWOT, é necessário identificar:
- I. Forças e fraquezas presentes na organização (aspectos internos).
- II. Ameaças e oportunidades identificadas no ambiente (aspectos externos).
Os itens III e IV não estão diretamente relacionados à metodologia SWOT. O mapeamento das competências existentes na organização pode ser uma parte da análise interna, mas não é um dos elementos essenciais da matriz SWOT. Já a participação nos lucros e resultados da organização é um aspecto gerencial específico, mas não está relacionado diretamente à análise SWOT.
Portanto, a alternativa correta é a B - I e II, pois aborda precisamente os componentes fundamentais da matriz SWOT.
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Comentários
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Matriz SWOT
é um método de planejamento estratégico que engloba a análise de cenários para tomada de decisões, observando 4 fatores:
- Forças
- Oportunidades
- Fraquezas
- Ameaças.
Alternativa - "B"
Gab: B
- MATRIZ SWOT
ANÁLISE INTERNA (forças e fraquezas): Tudo aquilo que influencia a organização e a mesma possui poder de controle – (disciplinas que você sabe e não sabe)
ANÁLISE EXTERNA (oportunidades e ameaças): Tudo aquilo que influencia a organização e a mesma não possui poder de controle – (as questões que vão cair na prova)
Gabarito LETRA B
S strength = força
W weakness = fraquezas
O opportunities = oportunidades
T threats = ameaças
I. às forças e fraquezas presentes na organização.
II. às ameaças e oportunidades identificadas no ambiente.
Matriz SWOT é F.O.F.A.
FORÇA
OPORTUNIDADE
FRAQUEZA
AMEAÇA
Espero que ajude.
Persistência guerreiros(as).
GABARITO: B
Para a construção de uma matriz SWOT, os aspectos que devem necessariamente ser identificados são:
- I. às forças e fraquezas presentes na organização.
- II. às ameaças e oportunidades identificadas no ambiente.
A análise SWOT, que significa Strengths (Forças), Weaknesses (Fraquezas), Opportunities (Oportunidades) e Threats (Ameaças), é uma ferramenta de gestão estratégica que ajuda a entender a posição atual de uma organização no seu ambiente de negócios.
- As forças e fraquezas são aspectos internos, ligados à própria organização e que estão sob seu controle direto. As forças são os pontos fortes que a organização possui, enquanto as fraquezas são os aspectos que necessitam de melhorias.
- As oportunidades e ameaças, por outro lado, são aspectos externos que a organização não pode controlar. Oportunidades são elementos do ambiente externo que a organização poderia explorar para sua vantagem, enquanto ameaças são elementos do ambiente externo que poderiam causar problemas para a organização.
O mapeamento das competências existentes na organização (III) pode ser útil para identificar as forças e fraquezas na análise SWOT, mas não é um componente em si da matriz SWOT.
A participação nos lucros e resultados da organização (IV) pode ser considerada um fator interno, podendo ser uma força ou uma fraqueza dependendo de como é gerenciada. No entanto, por si só, também não é um componente diretamente considerado na construção da matriz SWOT.
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