As relações humanas são um desafio para os profissionais de ...
Nas organizações, o conflito entre novas práticas e estruturas tradicionais inviabiliza a atitude proativa do profissional no tocante à saúde e ao bem-estar dos trabalhadores.
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A alternativa correta é E - Errado.
Para compreender a questão, é importante analisar o contexto das relações humanas no ambiente de trabalho, especialmente sob a ótica da saúde e segurança do trabalho. As práticas organizacionais modernas buscam aceleração, flexibilidade e inovação, o que certamente afeta a subjetividade dos trabalhadores. Contudo, isso não significa necessariamente que a existência de conflitos entre novas práticas e estruturas tradicionais torne inviável a atitude proativa dos profissionais de saúde e segurança no trabalho.
Na verdade, a presença de tais conflitos pode ser vista como uma oportunidade para esses profissionais atuarem de forma ainda mais estratégica. Eles têm o papel de mediar essas mudanças e garantir que as novas práticas sejam implementadas de maneira que promovam a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, sem deixar de lado a eficiência e a produtividade. Dessa forma, um profissional proativo encontra caminhos para adaptar as estruturas tradicionais e integrar novas práticas, buscando sempre a melhoria contínua do ambiente de trabalho.
Portanto, a assertiva é incorreta porque sugere que a proatividade do profissional é totalmente inviabilizada pelos conflitos organizacionais, o que não corresponde à realidade. Na prática, espera-se que os profissionais de saúde e segurança no trabalho sejam capazes de lidar com esses desafios, propondo soluções inovadoras que atendam às necessidades dos trabalhadores e da organização simultaneamente.
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Comentários
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Novas práticas, são sempre necessárias, eu chamaria isso de melhoria contínua! Termo apresentado em diversos documentos de gestão, como ISO 9001, OHSAS 18001(substituída pela ISO 45001)
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