A discussão sobre a ética abrange e questiona inúmeros aspe...

Alternativa correta: C - Sociedade, stakeholders, política interna da empresa e individual.

A questão aborda a ética na administração das organizações e suas diferentes categorias, ou níveis, que refletem os diversos aspectos e impactos das práticas éticas nas empresas. Para responder corretamente, é necessário compreender os conceitos de ética corporativa e como eles se aplicam nos diferentes contextos de uma organização.

Vamos analisar a alternativa correta (C) e as incorretas:

Alternativa C: Esta alternativa está correta pois apresenta as categorias que realmente discutem a ética dentro da administração das organizações. Sociedade refere-se ao impacto das ações da empresa no contexto social mais amplo. Stakeholders abrange todos os grupos de interesse que são afetados pelas ações da empresa, como funcionários, clientes, fornecedores, e a comunidade em geral. Política interna da empresa refere-se às normas e diretrizes internas que governam o comportamento dos empregados e a governança corporativa. Finalmente, o nível individual trata da conduta ética de cada pessoa dentro da organização.

Alternativa A: Esta alternativa menciona categorias que não se alinham diretamente com a ética na administração de organizações. Pessoal, relacional, corporativa, local, regional, nacional e global são categorias amplas e algumas delas, como local e regional, tratam mais de abrangências geográficas do que de ética administrativa.

Alternativa B: Embora aborde alguns níveis relevantes como sociedade e stakeholders, ela adiciona "administração e política interna" como uma única categoria, o que pode gerar confusão. Além disso, inclui o nível nacional, que não é uma categoria usualmente discutida no contexto de ética administrativa.

Alternativa D: A alternativa menciona pessoal, social, política organizacional e local e internacional. Assim como a alternativa A, mistura categorias relacionadas à ética com abrangências geográficas, o que não é apropriado para classificar os níveis de ética na administração.

Alternativa E: Esta alternativa menciona apenas aspectos geográficos (local, regional, nacional e internacional), sem abordar os níveis de ética que são pertinentes à administração de organizações.

Portanto, a alternativa C é a que melhor reflete as categorias ou níveis de ética na administração de organizações, conforme o entendimento dos principais conceitos de responsabilidade social e governança corporativa.

O primeiro nível, SOCIAL, é entendido como o impacto que a simples existência da organização e suas operações diárias causam na sociedade. Os escândalos que aparecem na televisão e nos periódicos, envolvendo empresas e políticos, são um exemplo claro desse nível de aplicação da ética. Porém esse é um nível pouco observado e discutido. Para a maioria das pessoas, a culpa pela corrupção no Brasil é exclusividade dos políticos. Nesse caso, devemos lembrar que, para existirem corruptos, devem existir corruptores.

O segundo nível de impacto da ética é o nível de STAKEHOLDERS, que induz ao questionamento das obrigações da organização quanto à utilização de seus produtos, serviços e o impacto desses no mercado. 

O terciero nível de POLÍTICAS INTERNAS, interessado em averiguar a ética nas relações entre patrão e empregado. 

O quarto nível INDIVIDUAL, o qual leva à reflexão do papel de cada indivíduo no dia a dia da organização e das suas relações interpessoais no ambiente de trabalho.

Dificílima

GABARITO: LETRA C

Sociedade, stakeholders, política interna da empresa e individual.

de que inferno essa banca tira essas questoes?

Que questão difícil.