Definimos Iniciativa:

Alternativa correta: D - Deve ser entendida como a capacidade de estabelecer um plano e cumpri-lo.

Vamos entender melhor o contexto da questão, que aborda um dos princípios da Abordagem Clássica da Administração, desenvolvida principalmente por Henri Fayol. Fayol propôs 14 princípios gerais de administração, e a questão em foco direciona-se ao princípio da Iniciativa.

O princípio da Iniciativa refere-se à capacidade dos colaboradores de traçar planos e executá-los, promovendo assim a inovação e a proatividade dentro da organização. Segundo Fayol, essa habilidade é vital para o dinamismo e o progresso da empresa.

Vamos analisar as alternativas:

A) Deve ser mantida em toda organização, preservando um lugar pra cada coisa e cada coisa em seu lugar.

Essa alternativa descreve o princípio da Ordem, que se refere à organização do espaço e dos recursos dentro da empresa, garantindo eficiência. Portanto, não está relacionada à Iniciativa.

B) A justiça deve prevalecer em toda organização, justificando a lealdade e a devoção de cada funcionário à empresa.

A descrição apresentada está associada ao princípio da Equidade, que preconiza justiça e tratamento igualitário aos funcionários. Assim, não corresponde ao princípio da Iniciativa.

C) Uma rotatividade alta tem consequências negativas sobre desempenho da empresa e o moral dos funcionários.

Essa alternativa trata do tema Estabilidade do Pessoal, que visa reduzir a rotatividade para manter a eficiência e o moral elevados. Novamente, não é pertinente ao conceito de Iniciativa.

D) Deve ser entendida como a capacidade de estabelecer um plano e cumpri-lo.

Esta é a definição correta de Iniciativa, conforme Fayol, destacando a importância de planejar e executar ações de forma proativa.

E) O trabalho deve ser conjunto, facilitado pela comunicação dentro da equipe. Os integrantes de um mesmo grupo precisam ter consciência de classe, para que defendam seus propósitos.

A alternativa é relacionada ao princípio de Espírito de Equipe, que enfatiza a importância da harmonia e da cooperação no ambiente de trabalho. Portanto, não corresponde ao conceito de Iniciativa.

Entender os princípios da Administração Clássica é fundamental para resolver questões como esta, pois permite identificar corretamente as definições e suas aplicações práticas no contexto organizacional.

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