As relações humanas são um desafio para os profissionais de ...
Quando o trabalhador é confrontado com suas incapacidades e falhas, ele pode desenvolver um comportamento defensivo, com base, por exemplo, no individualismo.
Gabarito comentado
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Alternativa correta: C - certo
A questão aborda um aspecto muito relevante no âmbito da saúde ocupacional: a maneira como as dinâmicas e exigências do ambiente de trabalho podem afetar a subjetividade e o comportamento dos trabalhadores. As práticas organizacionais modernas, que demandam aceleração, flexibilidade e inovação, muitas vezes elevam o nível de estresse e podem levar os profissionais a um estado de constante tensão e competitividade.
Quando um trabalhador se depara com situações que evidenciam suas limitações ou falhas, é natural que busque mecanismos para lidar com a pressão e o desconforto emocional resultantes. Uma dessas reações pode ser o desenvolvimento de um comportamento defensivo, que é uma forma de proteção psicológica contra críticas ou sentimentos de inadequação. O individualismo, mencionado no enunciado, é um exemplo de comportamento defensivo, onde o trabalhador pode se isolar, tentando lidar sozinho com suas dificuldades, ou ainda, tentando se destacar individualmente em detrimento do trabalho em equipe.
Essa reação pode ser explicada por teorias da psicologia do trabalho que descrevem como as pessoas tendem a adotar certos comportamentos para se protegerem de ameaças à sua autoestima ou identidade profissional. Portanto, a afirmativa está correta, visto que é uma descrição coerente dos processos psicológicos que podem ocorrer em ambientes de trabalho caracterizados por altas demandas e competitividade.
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