Quanto aos métodos de avaliação de desempenho, assinale a al...

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Q665700

Ano: 2016 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2016 - UFMA - Psicólogo |

Q665700 Psicologia

Quanto aos métodos de avaliação de desempenho, assinale a alternativa correta.

O método da pesquisa de campo é mais sujeito ao efeito halo do que o da escala gráfica.

O método de incidente crítico focaliza as exceções - tanto positiva, como negativas - no desempenho das pessoas.

O método de escala gráfica é pouco utilizado, por ser considerado uma metodologia complexa.

O método de escolha forçada apresenta como vantagem a facilidade de elaboração do instrumento de avaliação.

O método de avaliação de 360º, por ser muito amplo, dificilmente gera conflitos e ressentimentos no seu processo de retroação.

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