Os grupos de trabalho e as equipes de trabalho são semelhan...

Alternativa correta: D - Nos grupos, a sinergia é neutra e, nas equipes, a sinergia é positiva.

Para resolver essa questão, é importante entender as distinções entre grupos de trabalho e equipes de trabalho. Embora ambos consistam em pessoas reunidas para alcançar um objetivo comum, eles diferem na forma como interagem e no resultado do seu trabalho conjunto.

Em grupos de trabalho, os membros realizam suas tarefas de maneira mais independente, e a responsabilidade pelos resultados não é tão compartilhada quanto em uma equipe. Eles podem reunir-se apenas para compartilhar informações e tomar decisões, mas cada um é responsável por sua própria parte do trabalho. Isso gera o que chamamos de sinergia neutra, onde a soma do trabalho individual é igual ao resultado total do grupo.

Já nas equipes de trabalho, as habilidades dos membros são complementares e há um alto grau de interdependência. Os membros trabalham juntos, de forma colaborativa, e compartilham a responsabilidade pelos resultados, gerando uma sinergia positiva. Isso significa que o resultado do trabalho em equipe é maior que a soma do trabalho individual dos membros, devido à colaboração e ao esforço coletivo.

Portanto, a alternativa D é a correta porque captura essa essência de que a diferença fundamental entre grupos e equipes está no nível de colaboração e na sinergia resultante. Vamos entender por que as demais alternativas são incorretas:

• A - Nos grupos, embora possa haver algum compartilhamento de responsabilidades, não é tão acentuado quanto nas equipes.
• B - Nas equipes, o objetivo é coletivo e não individual.
• C - É nas equipes, e não nos grupos, que as habilidades dos membros são geralmente vistas como complementares.
• E - A dependência mútua é uma característica de equipes de trabalho, não de grupos de trabalho.

Compreender essas diferenças é essencial para uma gestão estratégica eficaz, pois permite que a organização estruture suas forças de trabalho de maneira a maximizar a eficiência e eficácia na realização de seus objetivos.

GAB : D

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Os grupos de trabalho são formados por indivíduos que trabalham juntos, porém com objetivos individuais. Já as equipes possuem um objetivo comum e coordenam os esforços de seus membros para alcançá-lo.

Um dos principais diferenciais das equipes é a sinergia positiva, ou seja, "o todo é maior do que a soma das partes". Isso significa que o resultado obtido pelo esforço coletivo supera o que seria alcançado individualmente.

Nos grupos de trabalho, essa sinergia positiva não ocorre. O desempenho pode resultar em sinergia neutra (quando o todo é igual à soma das partes) ou até em sinergia negativa (quando o todo é menor que a soma das partes).

Resumo aula do ótimo livro do querido Prof. Rodrigo Rennó

Sugestão de aula: https://www.youtube.com/watch?v=39yYulYHnBQ