As organizações modernas têm como objetivo fundamental o alc...

Bom pessoal,

               O principal apelo da administração por objetivos, está, indiscutivelmente,  na ênfase em converter os objetivos gerais da empresa em metas específicas para cada unidade organizacional e para cada empregado a operacionalização de conceito de objetivo se dá por meio de um processo que gera um efeito tipo casscata de cima para baixo.
                Os objetivos devem ser estabelecidos como metas. Não basta, por exemplo, simplesmente o desejo de cortar custos, melhorar os serviços e aumentar a qualidade, intenções precisam ser convertidas em metas tangíveis, passivas de serem mensuradas e avaliadas; cortar os custos do departamento em 7%, melhorar o serviço com a garantia de que todos os pedidos por telefone serão processados em 24 hrs ou aumentar a qualidade mediante a manutenção das devoluções de proodutos vendidos abaixo de 1%.

bons estudos

Essa questão está relacionada ao conceito de administração. A "maquiagem" que o autor da questão colocou na questão gerou ambiguidade, na minha opnião. Percebam que quando ele coloca a expressão "alcance de resultados predeterminados" quer dizer alcançar objetivos. Nesse sentido a administração é a atividade de planejar, organizar, dirigir e controlar recursos para o alcance de objetivos. (conceito esse que surge com a escola Neoclássica). Vejamos um trecho de livro do Chiavenato:

"A administração se refere à combinação e aplicação de recursos organizacionais – humanos, materiais, financeiros, informação e tecnologia – para alcançar objetivos e atingir desempenho excepcional. (...) Provavelmente não haja conceito mais importante para a administração do que os objetivos a serem alcançados. Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar a aplicação dos recursos organizacionais para alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz."

Conforme Chiavenato, a administração se refere ao agrupamento e aplicação de recursos organizacionais – humanos, materiais, financeiros, informação e tecnologia – para alcançar objetivos e atingir desempenho excepcional. Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar a aplicação dos recursos organizacionais para alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz.

Fonte: http://www.tecconcursos.com.br/artigos/administracao-geral-para-mpu-parte-6

gab. C

Onde se ler "atividades devem ser organizadas e agrupadas", leia-se "Departamentalização"

Numa palavra, ou melhor, em duas: planejamento estratégico.