Assinale a alternativa correta de acordo com a Convenção nº...
Os serviços de saúde no trabalho podem ser organizados, conforme o caso, seja como serviços para uma só empresa seja como serviços que atendem a diversas empresas. De acordo com as condições e a prática nacionais, os serviços de saúde no trabalho poderão ser organizados:
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A alternativa D está correta.
A Convenção nº 161 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) trata dos Serviços de Saúde do Trabalho, que têm como objetivo promover e manter o mais alto grau de bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores em todas as profissões. Um ponto crucial desta convenção é a flexibilidade no modelo de organização desses serviços, levando em consideração as condições e práticas nacionais.
Justificativa para a alternativa correta (D): A alternativa D menciona que os serviços de saúde no trabalho podem ser organizados pelas instituições de seguridade social e pelos poderes públicos. Isso está de acordo com a Convenção nº 161, que permite esse tipo de organização para garantir que os serviços alcancem a maior quantidade possível de trabalhadores, adaptando-se às particularidades de cada país.
Análise das alternativas incorretas:
A - Somente pelas empresas ou grupos de empresas interessadas: Essa alternativa limita a organização dos serviços apenas ao âmbito privado, o que não atende ao princípio da abrangência proposto pela OIT.
B - Apenas pelos poderes públicos ou serviços oficiais: Essa alternativa ignora a possibilidade de participação de outras entidades, como as instituições de seguridade social, que também são previstas na convenção.
C - Exclusivamente pelas instituições de seguridade social: Similar à alternativa B, esta opção limita a organização dos serviços, desconsiderando a colaboração com os poderes públicos, que é parte do texto da convenção.
E - Pelos serviços oficiais, desde que habilitados por autoridade competente: Assim como as alternativas B e C, restringir-se apenas aos serviços oficiais não contempla o modelo colaborativo previsto na convenção, que inclui diversas entidades.
A compreensão dessas disposições é essencial para garantir que os serviços de saúde no trabalho sejam adequados, universais e eficazes, promovendo o bem-estar dos trabalhadores em conformidade com as diretrizes internacionais.
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Artigo 7
1 - Os serviços de saúde no trabalho podem ser organizados, conforme o caso, seja como serviços para uma só empresa seja como serviços que atendem a diversas empresas.
2 - De acordo com as condições e a prática nacionais, os serviços de saúde no trabalho poderão ser organizados:
a) pelas empresas ou grupos de empresas interessadas;
b) pelos poderes públicos ou serviços oficiais;
c) pelas instituições de seguridade social;
d) por todo outro organismo habilitado por autoridade competente;
e) por qualquer combinação das possibilidades precedentes
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