No que diz respeito à legislação trabalhista e previdenciári...

Vamos analisar a questão proposta sobre a universalidade de participação nos planos previdenciários, um princípio fundamental da Previdência Social no Brasil. Este princípio está consagrado na legislação previdenciária, especificamente na Lei nº 8.213/91.

1. **Interpretação do Enunciado**: A questão aborda a universalidade de participação nos planos previdenciários, que é um dos princípios da Previdência Social.

2. **Legislação Aplicável**: O artigo 3º da Lei nº 8.213/91 menciona: "A Previdência Social rege-se pelos seguintes princípios e objetivos: I - universalidade de participação nos planos previdenciários; (...)". Este artigo deixa claro que todos têm direito de participar dos planos previdenciários, sem discriminação.

3. **Tema Central da Questão**: A questão testa o entendimento sobre os princípios da Previdência Social, em especial, a universalidade de participação. Esse princípio garante que qualquer pessoa, desde que cumpra as condições legais, pode participar da Previdência Social.

4. **Exemplo Prático**: Imagine um trabalhador autônomo que começa a contribuir para o INSS. Mesmo não estando vinculado diretamente a uma empresa, ele tem direito a participar dos planos previdenciários, beneficiando-se dos mesmos direitos que um trabalhador empregado.

5. **Justificativa da Alternativa Correta**: A alternativa "C" está correta porque reflete fielmente o que está disposto na legislação. O princípio da universalidade de participação é um dos alicerces da Previdência Social, assegurando que todos os cidadãos, independentemente de sua situação profissional, possam participar do sistema.

6. **Análise das Alternativas**: Como é uma questão do tipo "Certo ou Errado", não há outras alternativas a serem analisadas. O foco é apenas na confirmação do princípio citado.

7. **Possíveis Pegadinhas**: Uma pegadinha comum seria confundir universalidade de participação com universalidade de cobertura e atendimento, que são conceitos diferentes. Enquanto o primeiro refere-se a quem pode participar do sistema (todos), o segundo refere-se aos riscos sociais cobertos pelo sistema.

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A previdência social deverá permitir que todos dela participem como segurados, obedecidos os termos dispostos na Constituição Federal e na Lei de Benefícios. Trata-se do princípio da universalidade de participação nos planos previdenciários.