Julgue  o  item  quanto  às  funções  da  Administração.O  ...

Alternativa correta: C - certo

A função de planejamento dentro da Administração Neoclássica é um dos pilares fundamentais para o sucesso de qualquer organização. O planejamento envolve a definição de objetivos para o futuro desempenho da empresa e a formulação de planos para alcançá-los. Dessa forma, o estabelecimento das metas de desempenho dos trabalhadores se encaixa perfeitamente nesta função, pois é uma forma de orientar as ações dos colaboradores em direção aos objetivos estratégicos da organização.

O processo de definir metas não é apenas um elemento de motivação para os trabalhadores, mas também uma ferramenta para aferir o progresso e realizar eventuais correções de rota. Ao estabelecer metas claras, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporais — o que muitos conhecem pela sigla em inglês SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) —, os gestores estão, na verdade, delineando o caminho a ser seguido, o que é a essência do ato de planejar.

Portanto, a questão está correta ao afirmar que o estabelecimento das metas de desempenho dos trabalhadores é um exemplo da função de planejamento, pois é durante o processo de planejamento que as metas são definidas, para que depois, nas funções subsequentes da administração, como a organização, direção e controle, essas metas sejam implementadas, seguidas e avaliadas.

Gabarito: Certo

As metas de desempenho são definidas ainda no Planejamento (parte conceitual). A função CONTROLE irá avaliar se cumpriu a meta e então tomar ações corretivas.

CERTO

PLANEJAMENTO: É O PROCESSO DE DEFINIR OBJETIVOS, METAS E ESTRATÉGIAS PARA A ORGANIZAÇÃO. O PLANEJAMENTO PODE SER DE CURTO, MÉDIO E LONGO PRAZO E AJUDA A ORIENTAR AS AÇÕES QUE SERÃO TOMADAS PELA EMPRESA EM UM DETERMINADO PERÍODO DE TEMPO.

PLANEJAMENTO DEFINE OBJETIVOS E METAS.

PLANEJAMENTO DEFINE OBJETIVOS E METAS.

PLANEJAMENTO DEFINE OBJETIVOS E METAS.