De acordo com as regras deontológicas constantes do Código ...

Vamos analisar a questão sobre o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. O tema central é entender as consequências das ausências injustificadas do servidor público no ambiente de trabalho.

O código de ética estabelece que um servidor público deve ser comprometido e responsável em suas funções. Quando um servidor falta sem justificativa, isso pode afetar não só sua imagem profissional, mas também a imagem do serviço público como um todo.

Alternativa correta: C - Desmoralização do serviço público

Essa alternativa está correta porque uma ausência injustificada não é apenas uma questão individual, mas impacta negativamente a reputação e a credibilidade do serviço público. Quando os servidores não cumprem suas obrigações, isso pode levar à percepção de que o serviço público é pouco confiável e ineficiente.

Agora, vamos entender por que as outras alternativas estão incorretas:

• A - Atitude individual sem ressonância coletiva: Embora a ausência pareça inicialmente uma atitude individual, ela tem ressonância coletiva, pois afeta a reputação do serviço público como um todo.
• B - Desconforto momentâneo para o administrado: A ausência pode causar desconforto, mas suas consequências são mais sérias, afetando a imagem do serviço público permanentemente.
• D - Reparação justa por parte do cidadão: Este não é um efeito da ausência injustificada. O cidadão não é responsável por reparar a ausência do servidor.
• E - Desinformação do servidor faltoso: A questão não envolve desinformação, mas sim o impacto negativo na imagem do serviço público devido à falta de responsabilidade do servidor.

Para resolver questões como essa, é importante entender como as ações individuais dos servidores afetam a percepção pública e a ética profissional. As regras deontológicas ajudam a manter a integridade e a confiança no serviço público.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

Gabarito: C 

Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal D1171

XII- Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fato de desmoralização do serviço público , o quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

X - Deixar o servidor público qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, não caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usuários dos serviços públicos.

DECRETO Nº 1171, DE 22 DE JUNHO DE 1994

CAPÍTULO I

SEÇÃO I

Das Regras Deontológicias

XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz á desordem nas relações humanas. Resposta: C

XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.