Quadros de transtorno orgânico de personalidade têm sido enc...

A alternativa correta é a E - Fósforo vermelho.

Vamos entender o contexto da questão: ela aborda os transtornos orgânicos de personalidade que podem resultar da exposição ocupacional a substâncias químicas tóxicas. Esses transtornos podem incluir alterações de comportamento, humor e raciocínio, muitas vezes causados por danos diretos ao sistema nervoso central.

Para responder a esta questão, é essencial entender quais substâncias químicas são conhecidas por causar esses efeitos no corpo humano.

Justificativa da alternativa correta (E - Fósforo vermelho): O fósforo vermelho é uma forma alótropa do fósforo que não é conhecida por causar transtornos orgânicos de personalidade. De fato, o fósforo vermelho é geralmente considerado menos tóxico em comparação com outras substâncias listadas na questão. Por isso, é a alternativa correta, pois a questão pede a exceção.

Análise das alternativas incorretas:

A - Chumbo: A exposição ao chumbo é bem documentada por seus efeitos neurotóxicos, incluindo alterações na personalidade e comportamento devido a danos cerebrais.

B - Tolueno: Este solvente é conhecido por causar danos ao sistema nervoso central com exposição prolongada, resultando em mudanças de personalidade e outros transtornos cognitivos.

C - Manganês: A intoxicação por manganês pode resultar em sintomas neurológicos graves, como desordens do movimento e alterações de personalidade, especialmente em exposições ocupacionais.

D - Sulfeto de carbono: Este composto é associado a efeitos neurotóxicos, incluindo psicose e transtornos de personalidade, em trabalhadores com exposição prolongada.

Portanto, entre as substâncias listadas, o fósforo vermelho é o único que não está associado a quadros de transtorno orgânico de personalidade, justificando sua escolha como a resposta correta.

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questão sobre transtornos orgânicos de personalidade e exposição ocupacional

alternativa correta: E - Fósforo vermelho.

justificativa

Os transtornos orgânicos de personalidade podem ser desencadeados por uma exposição prolongada a substâncias químicas tóxicas no ambiente de trabalho. A exposição ocupacional ao chumbo, tolueno, manganês e sulfeto de carbono está bem documentada como causadora de efeitos neurológicos, incluindo transtornos orgânicos de personalidade, alterações cognitivas e comportamentais. Já o fósforo vermelho, embora tóxico, não é comumente associado ao desenvolvimento desses transtornos. Sua exposição está mais relacionada a danos em órgãos específicos, como o fígado e os rins, e ao risco de intoxicação aguda.

análise das demais alternativas

[A]: Chumbo é amplamente reconhecido como uma substância tóxica que pode levar a transtornos neurológicos, incluindo os transtornos orgânicos de personalidade, especialmente com exposições prolongadas.

[B]: Tolueno é um solvente orgânico que, quando inalado, pode causar efeitos neurotóxicos, levando a distúrbios cognitivos e comportamentais, incluindo transtornos orgânicos de personalidade.

[C]: Manganês é um metal pesado cujas altas concentrações no organismo podem causar danos neurológicos, resultando em sintomas como alterações comportamentais e problemas cognitivos.

[D]: Sulfeto de carbono é uma substância tóxica conhecida por afetar o sistema nervoso central, levando a transtornos mentais, como os transtornos orgânicos de personalidade.

resumo

O fósforo vermelho não é comumente associado a transtornos orgânicos de personalidade relacionados à exposição ocupacional, ao contrário de outras substâncias como chumbo, tolueno, manganês e sulfeto de carbono.

pontos chave

♦ Chumbo, tolueno, manganês e sulfeto de carbono estão relacionados ao desenvolvimento de transtornos orgânicos de personalidade em ambientes ocupacionais.

♦ A exposição ocupacional a esses agentes químicos pode ter efeitos prejudiciais ao sistema nervoso central.

♦ O fósforo vermelho não é tipicamente associado a esses tipos de transtornos, apesar de ser uma substância tóxica.

♦ O diagnóstico de transtornos neurológicos relacionados a exposição ocupacional exige uma avaliação detalhada da história de trabalho e dos níveis de exposição.