São documentos que NÃO necessitam de avaliação psicológica p...

A alternativa correta é a A - Declaração e Parecer.

No exercício da profissão de psicólogo, existem vários tipos de documentos que podem ser elaborados, e cada um tem suas especificidades quanto à necessidade de avaliação psicológica. Para entender melhor, precisamos considerar o que define a avaliação psicológica e quais documentos a requerem.

Avaliação Psicológica é um processo técnico e científico realizado pelo psicólogo, que utiliza métodos e técnicas para coleta de dados, interpretação e diagnóstico psicológico.

No contexto da questão, vamos analisar os documentos:

• Declaração: É um documento que tem como objetivo atestar informações de natureza objetiva ou descritiva, sem necessidade de avaliação psicológica. Um exemplo prático seria uma declaração de atendimento.
• Parecer: Fornece uma opinião técnica sobre uma questão específica, mas não envolve necessariamente uma avaliação psicológica completa. É um posicionamento fundamentado do profissional, podendo ser emitido a partir de um estudo já existente.

Por isso, a alternativa A está correta, pois Declaração e Parecer são documentos que podem ser elaborados sem uma avaliação psicológica formal.

Vamos agora entender as alternativas incorretas:

• Alternativa B - Parecer e Atestado: O atestado é um documento que confirma uma condição psicológica específica após uma avaliação. Portanto, ele requer uma avaliação psicológica.
• Alternativa C - Atestado e Laudo: Ambos os documentos requerem uma avaliação psicológica. O laudo é um documento mais detalhado que resulta de um processo de avaliação psicológica.
• Alternativa D - Laudo e Parecer: O laudo, como mencionado, exige avaliação psicológica. O parecer pode ou não, dependendo do contexto, mas essa alternativa está incorreta devido ao laudo.
• Alternativa E - Declaração e Atestado: Já esclarecemos que o atestado requer uma avaliação psicológica, tornando essa alternativa incorreta.

Entender a função e o contexto de cada documento é essencial para responder questões de concursos públicos na área de psicologia.

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Alternativa A

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