A respeito do processo administrativo e da direção, julgue o...

Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento das funções administrativas, sendo mais especificamente cobrada a função direção.

Diante disso, vamos a uma breve explicação.

Para a Teoria Neoclássica, as funções do administrador correspondem aos elementos da Administração, que Fayol definira no seu tempo (prever, organizar, comandar, coordenar e controlar), mas em outro arranjo.

Para teoria Neoclássica, as funções do administrador são o planejamento, a organização, a direção e o controle, que em conjunto constituem o chamado processo administrativo.

gab: Errado

DIREÇÃO: A direção é a função administrativa responsável pela coordenação de pessoas para um objetivo comum dentro do contexto.

A direção é a terceira função administrativa. O papel dela é acionar e dinamizar a empresa. Está totalmente voltada às ações com pessoas dentro da organização.

Quando nos referimos a alguém que direciona uma equipe, estamos falando de como as atividades das pessoas são estruturadas para se alcançar os objetivos.

Direção pode ser realizada em todos os níveis organizacionais. Os diretores dirigem os gestores, que dirigem os supervisores e executores.

O item está incorreto. A direção não está centralizada apenas na cúpula da administração, ela é uma função que se espalha por todos os níveis hierárquicos da organização.

A direção é uma das funções básicas do processo administrativo, juntamente com o planejamento, organização e controle. Ela envolve a liderança e a orientação dos colaboradores em todos os níveis da organização para que eles executem suas tarefas de forma eficiente e contribuam para o alcance dos objetivos organizacionais.

Embora os líderes e gestores de níveis mais altos da hierarquia possam ter um papel mais proeminente na direção estratégica da organização, a direção também é responsabilidade de supervisores, gerentes de equipe e líderes de departamentos em níveis intermediários e operacionais. Cada um desses líderes tem a tarefa de orientar e motivar suas equipes para alcançar os resultados esperados.

Portanto, a direção não é centralizada apenas na cúpula da administração, mas sim distribuída por toda a organização, pois é fundamental para o bom funcionamento de todos os seus níveis hierárquicos.

FUNÇÃO DIREÇÃO ---------> SÃO RELAÇÕES INTERPESSOAIS

Como liderar, motivar e comunicar os funcionários.

A direção é a função administrativa que se refere ao relacionamento interpessoal do administrador com os seus subordinados. Para que o planejamento e a organização possam ser eficazes, eles precisam ser complementados pela orientação e apoio às pessoas, através de uma adequada comunicação, liderança e motivação. Para dirigir as pessoas, o administrador precisa saber se comunicar, liderar e motivar.

Enquanto as outras funções administrativas - planejamento, organização e controle - são impessoais, a direção constitui um processo interpessoal que define as relações entre indivíduos. A direção está relacionada diretamente com a atuação sobre as pessoas da organização. Por essa razão, constitui uma das mais complexas funções da administração. Alguns autores preferem substituir a palavra direção por liderança ou influenciação.

ERRADO

Restringiu algo? Suspeite! → É QUASE CERTO DIZER QUE VAI ESTAR ERRADA!

→ Isso não é restrito apenas à alta cúpula da administração. Na verdade, a direção eficaz é um aspecto crítico em todos os níveis da hierarquia organizacional.