Entre os aspectos que compõem o processo de organização estã...

Alternativa correta: C - certo

O processo de organização em Administração é um elemento fundamental para estruturar de maneira eficiente os recursos e as atividades de uma empresa ou instituição. Esse processo envolve diversas fases que são essenciais para o seu sucesso. Vamos explorar os elementos mencionados na questão:

• Análise e interpretação dos dados de entrada: Esta etapa envolve coletar e compreender as informações necessárias para estruturar a organização. Dados internos e externos são avaliados para entender as necessidades da organização e do ambiente em que está inserida.
• Criação e análise das alternativas organizacionais: Com os dados em mãos, o próximo passo é gerar opções de como a organização pode ser estruturada. Aqui, são considerados diferentes layouts organizacionais, processos, e a alocação de recursos e responsabilidades.
• Escolha da estrutura organizacional mais adequada: Após analisar as alternativas, é feita a escolha da estrutura que melhor atende aos objetivos da organização. Essa decisão deve levar em conta a eficiência, a eficácia e a capacidade de adaptação da estrutura frente às mudanças do mercado e das demandas internas.

Essas etapas são críticas para o planejamento e a implementação de uma estrutura organizacional que seja coerente com a missão, a visão e as estratégias da organização. A alternativa está correta porque encapsula a essência do processo de organização, focando na necessidade de análise detalhada e na tomada de decisões informadas para a construção de uma estrutura organizacional robusta e adaptável.

CERTO

Uma organização é um sistema de recursos que procura alcançar objetivos. O processo de definir quais objetivos a organização pretende alcançar, com quais recursos, chama-se planejamento.

PROCESSO DE ORGANIZAÇÃO
 

I. Analisar os objetivos (dados de entrada) e o trabalho a serem realizados.

II. Dividir o trabalho de acordo com os critérios mais apropriados.

III. Definir as responsabilidades pela realização do trabalho.

IV. Definir os níveis de autoridade.

V. Desenhar a estrutura organizacional.
 

O PROCESSO DE ORGANIZAÇÃO É O ATO DE ORGANIZAR, ESTRUTURAR E INTEGRAR OS RECURSOS E OS ORGÃOS INCUBIDOS DE SUA ADMINISTRAÇÃO E ESTABELECER RELAÇÕES ENTRE ELES E SUAS ATRIBUIÇÕES:

  - ANALISAR DOS OBJETIVOS (dados de entrada estabelecidos pela etapa anterior: planejamento)

  - ​ALOCAR OS RECURSOS

  - DIVIDIR DO TRABALHO

  - ATRIBUIR A AUTORIDADE

  - ATRIBUIR A RESPONSABILIDADE

  - DESENHAR DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.

GABARITO CERTO

Obs.: A função organização não "define" nada! A definição das coisas é feito no planejamento. A organização apenas atribui algo que já foi definido anteriormente.

Entre os aspectos que compõem o processo de organização estão a análise e a interpretação dos dados de entrada, a criação e análise das alternativas organizacionais e a escolha da estrutura organizacional mais adequada. Resposta: Certo.

Comentário: o processo administrativo organização compreende a análise e interpretação dos dados de entrada (interpretação do planejamento), criação e análise das alternativas organizacionais (estrutura ou departamentos).