Você recebeu treinamento sob responsabilidade de profissiona...

A alternativa correta é: D - capacitado.

Para entender a questão, precisamos nos aprofundar na NR-10, que trata da segurança em instalações e serviços em eletricidade. Esta norma regulamentadora estabelece os requisitos e condições mínimas para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que direta ou indiretamente interagem com instalações elétricas e serviços com eletricidade.

De acordo com a NR-10, um trabalhador é considerado capacitado quando ele recebeu treinamento de acordo com as diretrizes da norma, está apto a realizar atividades específicas e trabalha sob a responsabilidade de um profissional habilitado. No enunciado, o fato de você ter recebido treinamento e trabalhar sob a supervisão de um profissional habilitado e autorizado leva à conclusão de que você é um trabalhador capacitado.

Vamos entender por que as outras alternativas estão incorretas:

• A - autorizado: Um trabalhador é considerado autorizado quando possui permissão formal para desempenhar tarefas específicas. A questão destaca o treinamento, mas não menciona especificamente a autorização formal, portanto não se aplica como a melhor opção aqui.
• B - habilitado: O termo habilitado refere-se a um profissional que possui formação de nível técnico ou superior, reconhecida pelo sistema oficial de ensino, e é registrado no conselho profissional competente. A questão não menciona que o trabalhador possui tal formação, portanto, esta não é a resposta correta.
• C - credenciado: O termo credenciado geralmente se refere a empresas ou organizações que possuem autorização oficial para exercer certas atividades, e não se aplica diretamente a indivíduos na situação apresentada.
• E - qualificado: Um trabalhador é considerado qualificado quando possui competências reconhecidas através de cursos ou treinamentos específicos, mas a questão destaca o fato de ter recebido treinamento específico e trabalhar sob orientação, enquadrando-o como capacitado, não necessariamente qualificado.

Com isso, a resposta correta é D - capacitado, pois reflete adequadamente a condição de ter recebido treinamento sob supervisão e com a anuência da empresa.

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10.8.3 É considerado trabalhador capacitado aquele que atenda às seguintes condições, simultaneamente:

a) receba capacitação sob orientação e responsabilidade de profissional habilitado e autorizado; e

b) trabalhe sob a responsabilidade de profissional habilitado e autorizado.

Gabarito: D

Qualificado - Curso específico na área elétrica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino.

Habilitado - Qualificado c/ registro no conselho

Capacitado - Faça capacitação e que trabalha sob orientação e responsabilidade de profissional habilitado e autorizado ( só terá validade para a empresa que o capacitou) 

Autorizado - Com anuência formal da empresa

Não pode ser autorizado porque há trabalhadores que só são habilitados ou qualificados e são classificados como autorizados.

A) 10.8.4 São considerados autorizados os trabalhadores qualificados ou capacitados e os profissionais habilitados, com anuência formal da empresa.

B) 10.8.2 É considerado profissional legalmente habilitado o trabalhador previamente qualificado e com registro no competente conselho de classe.

C) 10.8.3 É considerado trabalhador capacitado aquele que atenda às seguintes condições, simultaneamente:

a) receba capacitação sob orientação e responsabilidade de profissional habilitado e autorizado; e

b) trabalhe sob a responsabilidade de profissional habilitado e autorizado.

10.8.3.1 A capacitação só terá validade para a empresa que o capacitou e nas condições estabelecidas pelo profissional habilitado e autorizado responsável pela capacitação.

D) 10.8.1 É considerado trabalhador qualificado aquele que comprovar conclusão de curso específico na área elétrica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino.

A situação descrita apresenta um "trabalhador autorizado". Defendo a opção "A" como a correta.

"Você recebeu treinamento sob responsabilidade de profissional habilitado e autorizado, com a anuência formal de sua empresa, e trabalha sob a responsabilidade de profissional habilitado e autorizado."

Conforme NR 10:

10.8.4 São considerados autorizados os trabalhadores qualificados ou capacitados e os profissionais habilitados, com anuência formal da empresa.

10.8.6 Os trabalhadores autorizados a trabalhar em instalações elétricas devem ter essa condição consignada no sistema de registro de empregado da empresa.