Os meios mais comuns de descrever os tipos de planos organi...

Gabarito: C

Para resolver esta questão, é crucial entender a diferença entre os tipos de planos dentro de uma organização, especificamente os planos estratégicos e táticos (ou operacionais). Eles diferem em vários aspectos, tais como a amplitude de uso, estrutura de tempo, especificidade e frequência de uso.

O plano estratégico é desenvolvido com um olhar amplo e a longo prazo. Ele estabelece os objetivos gerais da organização e delineia as ações estratégicas necessárias para alcançá-los, geralmente abrangendo um período de três a cinco anos. Sua função é orientar a organização em direção a sua visão futura e suas metas de grande escala, sendo assim de uso amplo.

Por outro lado, os planos táticos ou operacionais são mais detalhados e focados no médio e curto prazo. Eles são desenhados para implementar as partes específicas do plano estratégico e frequentemente são elaborados para períodos menores, como um ano fiscal, e com objetivos mais imediatos e concretos. Estes planos são utilizados para orientar as operações diárias e garantir que as metas estratégicas estejam sendo perseguidas.

A alternativa correta é a C, que destaca que o plano estratégico difere do plano tático pela amplitude de uso, uma vez que é o plano estratégico que estabelece objetivos gerais da organização. Este é o conceito chave que diferencia estes dois tipos de planos: o estratégico tem uma visão geral e ampla, enquanto o tático foca na execução e detalhes operacionais.

As demais alternativas estão incorretas. Por exemplo, a alternativa B sugere de forma equivocada que o plano estratégico cobre um período de tempo mais curto, quando na verdade acontece o contrário. A alternativa D incorretamente afirma que a diferença está na frequência de uso e na duração do tempo coberto pelo plano tático, o que também se confunde, pois planos operacionais podem ser frequentemente revisados e atualizados devido à sua natureza de curto prazo.

Para escolher corretamente a alternativa C, é necessário entender que o plano estratégico é a base sobre a qual os planos táticos são construídos, direcionando a empresa como um todo para os seus objetivos de longo prazo.

Gabarito: D.

Resumo:

ESTRÁTEGICO → LONGO PRAZO.

TÁTICO → MÉDIO PRAZO.

OPERACIONAL → CURTO PRAZO.

*Pra quem quer aprofundar, peguei do material da Carranza.

NÍVEIS ORGANIZACIONAIS Outro assunto bastante cobrado em concurso: níveis organizacionais. São três: estratégico, tático e operacional

. Nível estratégico (NE) Pode ser chamado também de institucional, corporativo, organizacional. É o nível mais alto da hierarquia, refere-se ao nível em que se tem uma visão sistêmica, global, geral e integrada da organização. Nele são estabelecidas as metas e objetivos de longo prazo, e os meios disponíveis para alcançálos, ou seja, os elementos estruturais mais importantes da empresa e a sua área de atuação, mas não considera apenas os elementos internos da empresa, são considerados principalmente os elementos externos em que a empresa está inserida. Os ocupantes dos cargos estratégicos geralmente são os diretores gerais, gerentes gerais, superintendentes, cúpula administrativa, núcleo estratégico etc.

. Nível tático (NT) É ocupado por gerentes departamentais, exemplo, gerente financeiro ou diretor financeiro (depende da nomenclatura utilizada na empresa), gerente ou diretor comercial, de recursos humanos, de materiais etc. É o nível administrativo, pode ser chamado também de nível intermediário, gerencial ou departamental. O nível tático delineia as várias partes da organização, como departamentos ou divisões no médio prazo.

Nível operacional (NO) Pode ser chamado também de nível produtivo, ele é focado para o curto prazo e abrange cada umas das tarefas individualmente, está relacionado com “o que fazer” e com “como fazer” as atividades cotidianas da administração10. O NO é ocupado por supervisores, operários, vendedores, professores, atendentes etc., ou seja, pessoas que executam tarefas especificas.

Estratégico - Longo prazo

Tático - Médio prazo

Operacional - Longo prazo

Alguém saberia me explicar o erro da alternativa "c"

muito confusa essa questão: frequência de uso, uma vez que o plano tático (ou operacional) cobre um período de tempo mais curto. O PLANO TÁTICO É MEDIO PRAZO, O OPERACIONAL A CURTO PRAZO, nisso a questão faz você pensar e ambiguidade!

no gabarito comentado a resposta é a "C"