O Regimento Interno da EBSERH - Empresa Brasileira de Servi...
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Com base no mesmo assunto
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Provas:
IBFC - 2017 - EBSERH - Enfermeiro - (HUGG-UNIRIO)
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IBFC - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Hospitalar (HUGG-UNIRIO) |
IBFC - 2017 - EBSERH - Nutricionista - (HUGG-UNIRIO) |
IBFC - 2017 - EBSERH - Biólogo - (HUGG-UNIRIO) |
IBFC - 2017 - EBSERH - Assistente Social - (HUGG-UNIRIO) |
IBFC - 2017 - EBSERH - Pedagogo - (HUGG-UNIRIO) |
IBFC - 2017 - EBSERH - Fisioterapeuta - (HUGG-UNIRIO) |
IBFC - 2017 - EBSERH - Enfermeiro - Auditoria e Pesquisa - (HUGG-UNIRIO) |
IBFC - 2017 - EBSERH - Farmacêutico - (HUGG-UNIRIO) |
IBFC - 2017 - EBSERH - Terapeuta Ocupacional - (HUGG-UNIRIO) |
IBFC - 2017 - EBSERH - Biomédico - (HUGG-UNIRIO) |
IBFC - 2017 - EBSERH - Profissional da Educação Física (HUGG-UNIRIO) |
IBFC - 2017 - EBSERH - Fonoaudiólogo - (HUGG-UNIRIO) |
IBFC - 2017 - EBSERH - Cirurgião Dentista - (HUGG-UNIRIO) |
IBFC - 2017 - EBSERH - Enfermeiro - Saúde do Trabalhador - (HUGG-UNIRIO) |
IBFC - 2017 - EBSERH - Psicólogo Organizacional (HUGG-UNIRIO) |
IBFC - 2017 - EBSERH - Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Neonatal - (HUGG-UNIRIO) |
IBFC - 2017 - EBSERH - Fisioterapeuta - Respiratória (HUGG-UNIRIO) |
Q767026
Legislação Federal
O Regimento Interno da EBSERH - Empresa Brasileira
de Serviços Hospitalares – determina as competências
da Corregedoria-Geral. No que diz respeito a essas
atribuições, analise as afirmativas abaixo, dê valores
Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) Determinar, quando comprovada a necessidade, a
realização de inspeções preventivas e a requisição de
perícias e laudos periciais
( ) Coordenar, orientar, controlar e avaliar as atividades
de correição no âmbito da Sede, filais e unidades
descentralizadas, inclusive no que se refere às ações
preventivas, objetivando a melhoria do padrão de
qualidade no processo de gestão e, como consequência,
na prestação de serviços à sociedade
( ) Estudar e propor a revisão de normas e procedimentos
administrativos, quando constatadas fragilidades nas
metodologias de fiscalização que poderiam possibilitar
eventuais riscos e desvios de conduta funcional e
irregularidades
( ) Receber denúncias envolvendo desvio de conduta de
empregados, lesão ou ameaça de lesão ao patrimônio
público e adotar os procedimentos correcionais cabíveis,
dando ciência das medidas adotadas aos agentes que
as formularam
Assinale a alternativa que apresenta a sequência
correta de cima para baixo.