A aplicação é um dos processos básicos da gestão de pessoas ...

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Q66078
Gestão de Pessoas Análise e Descrição de Cargos , Aplicando Pessoas , Avaliação 360 graus , Controle e Avaliação , Desenho de Cargos
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INCA Prova: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Gestão de Recursos Humanos |
Q66078 Gestão de Pessoas
Com relação à administração de recursos humanos (ARH) e dos
novos desafios da gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.

A aplicação é um dos processos básicos da gestão de pessoas e envolve, entre outras atividades, a de integração das pessoas, desenho de cargos e avaliação de desempenho.
Alternativas

Comentários

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CERTO
 
O processo de gestão de pessoas envolve: Processo de Provisão, Processo de Aplicação, Processo de Manutenção, Processo de Desenvolvimento e Processo de Monitoração. 

PROVISÃO – PLANEJAMENTO E RECRUTAMENTO DE PESSOAS - Pode ser interno ou externo.
APLICAÇÃO – DESENHO E ANÁLISE DOS CARGOS, INTEGRAÇÃO E AVALIAÇÃO DESEMPENHO
MANUTENÇÃO – REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
DESENVOLVIMENTO – TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
MONITORAÇÃO


 

Motivo da anulação do item:

 

Em virtude da diversidade de opiniões na literatura sobre o enquadramento da atividade de integração das pessoas, 
opta-se pela anulação do item.

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