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Q1102523 Administração Geral

Analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta.


I. No ambiente de trabalho não é correto admitir um erro, pois seu supervisor pode entender que você não é competente.

II. Perguntar qual é a opinião de uma outra pessoa mostra um sinal de falta de liderança.

III. É importante reconhecer quando alguém fez um bom trabalho, mesmo que seja a obrigação da pessoa.

IV. Não é correto fazer uma pergunta se você não entendeu uma informação, pois isso mostra falta de conhecimento sobre seu trabalho.


Estão corretas as afirmativas:

Alternativas

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Alternativa correta: E - III apenas.

A questão explora o entendimento do aluno sobre práticas saudáveis e produtivas dentro de um ambiente de trabalho, especialmente considerando a perspectiva da liderança e da comunicação efetiva entre equipes. Vamos analisar cada afirmativa individualmente:

Afirmativa I: Sugere que admitir um erro pode ser interpretado como falta de competência. No entanto, na gestão estratégica moderna, a transparência e a capacidade de reconhecer e aprender com os erros são vistas como qualidades importantes em um ambiente de trabalho colaborativo. Portanto, essa afirmativa não está correta.

Afirmativa II: Afirma que perguntar a opinião de outra pessoa é um sinal de falta de liderança. Pelo contrário, um bom líder deve valorizar as contribuições de sua equipe e estar aberto a diferentes perspectivas, o que enriquece o processo decisório. Dessa forma, essa afirmativa também é incorreta.

Afirmativa III: Destaca a importância de reconhecer o bom trabalho dos colaboradores, mesmo quando essa é a obrigação deles. Isso está alinhado com práticas de gestão de pessoas que incentivam o reconhecimento e a valorização do trabalho, contribuindo para a motivação e o engajamento da equipe. Por essa razão, essa afirmativa é correta.

Afirmativa IV: Indica que fazer perguntas ao não entender uma informação é inadequado, pois mostraria falta de conhecimento. Na realidade, a gestão estratégica efetiva encoraja a busca por esclarecimentos e o entendimento completo das tarefas e objetivos, o que melhora a qualidade do trabalho e previne erros. Assim, essa afirmativa é incorreta.

Portanto, a Alternativa E é a correta, pois apenas a afirmativa III está alinhada com os princípios de uma gestão estratégica e de pessoas eficaz e atualizada.

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Comentários

Veja os comentários dos nossos alunos

E se o líder for do tipo Consultivo? A II não estaria correta? Desse jeito fica complicado estudar...

Gabarito E

Creio que opinião seja diferente de decisão... parece que opinião não está ligado diretamente com os negócios da organização, @Andrea

Gab: E

Reconheça seu erro

Questione quando você não entendeu algo ou precisa de ajuda

Tenha respeito e saiba admirar o trabalho do seu colega

Questão pra não zerar a prova!

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