A movimentação de pessoas pode ser vertical, horizontal ou d...

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Q304342 Gestão de Pessoas
No que se refere à movimentação de pessoas nas organizações,
julgue os itens subsequentes.
A movimentação de pessoas pode ser vertical, horizontal ou diagonal, sendo esta caracterizada pela junção de transferência e promoção do empregado.
Alternativas

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Gabarito: C

A alternativa correta é a Alternativa C.

Vamos entender o tema abordado na questão e como ela trata do assunto de movimentação de pessoas nas organizações. A questão tem como foco identificar se você conhece os tipos de movimentações que podem ocorrer dentro de uma empresa e suas características. A movimentação de pessoas é um assunto fundamental em Gestão de Pessoas, pois trata das diferentes formas com que os colaboradores podem mudar de posição dentro da organização.

Existem três tipos principais de movimentação de pessoas:

  • Movimentação Vertical: Trata-se de promoções ou rebaixamentos. O colaborador muda de cargo para um nível hierárquico diferente, geralmente ascendente (promoção) ou descendente (rebaixamento).
  • Movimentação Horizontal: Refere-se a transferências que ocorrem dentro do mesmo nível hierárquico. O colaborador muda de função ou departamento, mas mantém o mesmo nível de responsabilidade e remuneração.
  • Movimentação Diagonal: Caracteriza-se pela junção de transferência e promoção. O colaborador é movido para um departamento ou função diferente e, ao mesmo tempo, recebe uma promoção, subindo de nível hierárquico.

A questão afirma que a movimentação diagonal é caracterizada pela junção de transferência e promoção do empregado, o que está correto. Portanto, a alternativa correta é a Alternativa C.

Para finalizar, é importante lembrar que a correta compreensão desses conceitos é essencial para a adequada gestão de carreira e desenvolvimento profissional dentro das organizações. Além disso, conhecer as diferentes formas de movimentação ajuda na elaboração de estratégias de retenção e motivação de talentos.

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Comentários

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Alguém pode me explicar essa movimentação diagonal?


Ação das mais recomendadas por especialistas, uma vez que estimula os colaboradores e os reconhece por seus esforços, o recrutamento interno pode apresentar três características fundamentais:

 

1. Promoção: movimentação vertical

2. Transferência: movimentação horizontal

3. Transferência com promoção: movimentação diagonal

O Giraffas utiliza muito a movimentação diagonal: Promove um funcionário a gerente e o transfere para outra lanchonete (para que a amizade que o funcionário tinha com seus colegas na lanchonete anterior não interfira em suas novas responsabilidades como gerente).
Estudei , e so ouvi falar da movimentação horizontal e vertical, nunca da diagonal .
Agora ja sei, melhor errar aqui do que na hora da prova !

 

Movimentação diagonal é a junção da movimentação horizontal (transferência) e vertical (promoção): o funcionário é promovido e é transferido para outro local ao mesmo tempo.

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