O gerenciamento de riscos corporativos é constituído de vári...

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Q165014 Auditoria
O gerenciamento de riscos corporativos é constituído de vários componentes inter-relacionados, que se originam com base na maneira como a administração gerencia a organização e que se integram ao processo de gestão. Entre esses componentes, destaca-se
Alternativas

Comentários

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A alternativa A dispõe sobre a definição de ambiente interno.


A alternativa B afirma que a escolha dos objetivos está condicionada à identificação dos riscos, o que é exatamente o contrário. Primeiro, devemos definir os objetivos, depois identificar os eventos – oportunidades e riscos.


A alternativa C está correta, e é o gabarito da questão.


A alternativa D fala de compartilhamento dos riscos com clientes e usuários, ou transferência para os empregados, o que não faz sentido. Basta imaginar uma empresa transferindo riscos aos clientes e empregados, imputando tanto ao público externo quanto ao interno uma responsabilidade que é da organização. Podemos garantir que não seria uma empresa com perspectiva de perenidade.


A alternativa E afirma que a comunicação deve fluir sempre de baixo para cima, o que já vimos que não é o certo. Na verdade, a comunicação pressupõe um fluxo de informações em todos os sentidos.


Professor Claudenir Brito - Estratégia Concursos

a) Errada. O ambiente externo não é um componente de gerenciamento de risco. O ambiente interno é que determina a forma como os riscos e os controles serão percebidos pelos empregados da organização.

b) Errada. Primeiro escolhe-se os objetivos que devem alinhar-se à missão da organização e, depois, identificam-se os riscos que irão impactar esses objetivos.

c) Certa. Avaliar riscos significa identificar a probabilidade de sua ocorrência e o possível impacto no alcance dos objetivos da organização. Portanto, a alternativa está correta e satisfaz o enunciado da questão.

d) Errada. Não cabe à administração compartilhar riscos com os clientes, a não ser que haja um acordo escrito, e tampouco transferir os riscos para os empregados.

e) Errada. A comunicação deve fluir de cima para baixo, mediante atitude da administração de bem comunicar a todos os empregados, de baixo para cima e em toda a organização.

Letra c.

Prof. Marcelo Aragão, Gran Cursos.

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