Chiavenato (1999) chama de instrutor e aprendiz a relação qu...

A alternativa correta é a A - Conhecimento da superficialidade.

Para entender melhor, vamos analisar cada alternativa e justificar suas correções ou incorreções.

A - Conhecimento da superficialidade: Esta alternativa está incorreta porque o instrutor deve ter um conhecimento profundo sobre o conteúdo que está ensinando, e não superficial. O treinamento efetivo exige que o instrutor compreenda bem o tema e possa esclarecer dúvidas, além de oferecer exemplos práticos que ajudem na compreensão do aprendiz.

B - Exposição fácil: Esta alternativa está correta. Um bom instrutor deve ser capaz de explicar conceitos de forma clara e compreensível. Habilidade em exposição é fundamental para que o conteúdo seja transmitido de maneira eficiente e para que os aprendizes consigam absorver o conhecimento.

C - Facilidade no relacionamento humano: Esta alternativa também está correta. A habilidade de se relacionar bem com as pessoas é crucial para um instrutor. Isso inclui empatia, comunicação eficaz e capacidade de motivar e engajar os aprendizes. Um bom relacionamento ajuda na criação de um ambiente de aprendizado mais produtivo e colaborativo.

D - Motivação pela função: Esta alternativa está correta. Um instrutor motivado pela função que desempenha tende a ser mais comprometido e entusiasta, o que reflete diretamente na qualidade do treinamento oferecido. A motivação é um fator chave para garantir que o instrutor se dedique e se esforce para proporcionar o melhor aprendizado possível.

Em resumo, a questão aborda a importância das qualidades pessoais do instrutor no processo de desenvolvimento de pessoas através do treinamento. Um instrutor eficaz deve possuir conhecimento profundo do conteúdo, habilidade de exposição, facilidade no relacionamento humano e motivação pela função. A única qualidade imprópria mencionada é o 'conhecimento da superficialidade', que não contribui para um treinamento de qualidade.

Chiavenato (1999) chama de instrutor e aprendiz a relação que se dá no treinamento, uma vez que este faz parte do desenvolvimento das pessoas. Para o instrutor, são apresentadas algumas qualidades pessoais:

EXPOSIÇÃO FÁCIL

FACILIDADE NO RELACIONAMENTO HUMANO

MOTIVAÇÃO PELA FUNÇÃO

GABARITO LETRA A

O instrutor possui um conhecimento mais aprofundado.

Gabarito, A.

Banca em 2018 fazendo questão com o livro do Chiavenato de 99, o bixo lançou 100 livros já desde então. Vai entender.

O que é "Exposição fácil"?

o absurdo ´e que , se vocˆe conhece o aprofundado... tamb´em conhece o superficial... .... superficial, percebe-se, nessa quest˜ao, que ´e a capacidade de criaç˜ao de quest˜oes pela banca....