Quanto menor for a supervisão exigida sobre determinada deci...

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Q80397 Administração Geral
No que concerne à organização administrativa, julgue os itens que
se seguem.

Quanto menor for a supervisão exigida sobre determinada decisão, maior será o grau de descentralização.
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CERTO

Se trocarmos os conceitos, perceberemos a lógica do item:

Quanto MAIOR for a supervisão exigida sobre determinada decisão, MENOR será o grau de descentralização. Certamente, pois aqui estaremos a falar de CENTRALIZAÇÃO das decisões.

A tomada de decisão em uma organização pode ser centralizada ou descentralizada. A centralização é a maneira na qual a localização da tomada de decisão está próxima do topo hierárquico da organização. Já a descentralização pressiona os níveis hierárquicos mais baixos a tomarem decisões. Nos Estados Unidos e Canadá, a tendência nos últimos 30 anos tem sido uma maior descentralização das organizações. No entanto, esta tendência não significa que todas as organizações deveriam descentralizar todas suas decisões. Cada organização deve ter a localização da tomada de decisão na hierarquia  de acordo com a necessidade da empresa.

O grau de descentralização é tanto maior quanto:

 1. As decisões sejam tomadas nos níveis mais baixos da hierarquia.

2. As decisões mais importantes sejam tomadas nos níveis mais baixos da hierarquia.

3. Menor a supervisão sobre as decisões tomadas. A descentralização significa relativa autonomia e independência para tomar decisões. Ocorre quando nenhum controle direto é feito ao tomar-se uma decisão.

Puxando lá do modelo burocrático dá pra responder essa questão. Lá, havia muita desconfiança, uma vez que esse modelo veio para acabar com o antigo modelo - patrimonialista - onde o nepotismo, a corrupção não eram questionados; de modo que uma das características do modelo burocrático é o da centralização do poder com alto grau de supervisão, uma vez que havia pouca confiança para deixar o poder de decisão nas mãos de tantas pessoas como ocorre quando há descentralização!

SE EU DESCENTRALIZO, ENTÃO EU NÃO PRECISO SUPERVISIONAR TANTO; OU SEJA, EU CONFIO MAIS NOS MEUS SUBORDINADOS. COM ISSO, ELES PASSAM A TER MAIS CAPACIDADE, AUTONOMIA, CRIATIVIDADE, MOTIVAÇÃO... A SUPERVISÃO ACIRRADA ACONTECE MAIS NA CENTRALIZAÇÃO, POIS EU DUVIDO DA CAPACIDADE DOS SUBORDINATOS DE TOMAR DECISÕES E PASSO A CONTROLÁ-LOS MAIS.

 

 

 

GABARITO CERTO

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