Os testes de personalidade servem para analisasr os diversos...
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Ano: 2016
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP - 15ª Região (AL)
Prova:
Quadrix - 2016 - CRP - 15ª Região - Psicólogo Agente Fiscal |
Q2762140
Psicologia
Texto associado
Chiavenato (2009), em seu livro “Recursos Humanos: o capital humano nas organizações”, menciona que a entrevista de seleção é a técnica de seleção mais utilizada, sendo que em todas as situações a entrevista deve ser feita com habilidade e tato, a fim de que possa produzir os resultados esperados. Responda às questões 33 e 34, relacionadas ao tema.
Os testes de personalidade servem para analisasr os diversos traços de personalidade, sejam eles determinados pelo caráter, sejam pelo temperamento. Eles são genéricos quando revelam traços gerais de personalidade em uma síntese global e recebem o nome de psicodiagnóstico. Nessa categoria estão os chamados testes expressivos e projetivos. Como exemplo, podemos citar apenas:
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