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Q1718788 Administração Geral
Os precursores e pioneiros da administração como ciência foram, entre outros, Taylor, Fayol e Ford, os quais tinham focos diferentes em relação aos vários aspectos da organização. Os principais aspectos que diferenciam o pensamento dos três são:
Alternativas

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Gabarito: Alternativa A

Vamos entender por que a alternativa A está correta e explorar os conceitos fundamentais abordados na questão.

A Abordagem Clássica da Administração é um marco importante na história da administração. Ela se divide em duas vertentes principais: a Administração Científica e a Teoria Clássica. Cada precursor destacou diferentes aspectos da administração e organização.

Henri Fayol é conhecido como o pai da Teoria Clássica da Administração. Ele focou no papel da gerência e na estrutura organizacional. Fayol desenvolveu os 14 Princípios de Administração e enfatizou funções administrativas como planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar (POCCC). Ele acreditava que a gestão eficaz era fundamental para a produtividade organizacional.

Frederick Winslow Taylor é o pioneiro da Administração Científica. Seu foco era a produtividade do trabalhador individual. Taylor introduziu métodos para melhorar a eficiência operativa, como a análise de tempos e movimentos, e a padronização de ferramentas e tarefas. Ele defendia a seleção científica dos trabalhadores e a divisão de responsabilidades entre gerentes e operários.

Henry Ford, por sua vez, é frequentemente associado à produção em massa. Ele implementou a linha de montagem em suas fábricas, revolucionando a indústria automobilística. Ford buscava aumentar a produção e reduzir custos, permitindo que automóveis fossem acessíveis a uma maior parcela da população. Sua abordagem destacou a importância da integração entre máquinas e operários para alcançar alta eficiência.

Agora, analisando as alternativas:

A - Fayol tratou do papel da gerência; Taylor, da produtividade do trabalhador; e Ford, da produção em massa.

Esta alternativa está correta pois reflete com precisão os focos de cada um desses pioneiros da administração. Fayol se concentrou na gerência e na estrutura organizacional, Taylor na produtividade do trabalhador e Ford na produção em massa.

B - Fayol abordou a prestação de serviços; Taylor, a produção em massa; e Ford, a produção mais limpa.

Esta alternativa está incorreta porque confunde os focos dos teóricos. Fayol não se concentrou na prestação de serviços, Taylor não focou na produção em massa e Ford não enfatizou a produção mais limpa.

C - Fayol cuidou da organização da produção; Taylor, da organização do papel do gerente; e Fayol, da logística industrial.

Esta alternativa é incorreta pois repete Fayol duas vezes e confunde os papéis atribuídos a cada um dos teóricos.

D - Fayol tratou das relações humanas; Taylor, da produção em massa; e Ford, da produtividade do trabalhador.

Esta alternativa está incorreta porque atribui a Fayol um foco nas relações humanas, que é mais característico da Escola de Relações Humanas. Taylor e Ford também têm seus focos trocados.

Espero que esta explicação tenha ajudado a esclarecer os conceitos e a entender por que a alternativa A é a correta. Qualquer dúvida, estou à disposição para ajudar!

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Comentários

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Gabarito: A

Fayol : Objetivo era maximizar a eficiência organizacional.

Funções do Administrador: Prever, organizar, Comandar, coordenar e controlar (POC³)

Taylor: Objetivo era Maximizar o desempenho das organizações.

Ford: Objetivo era aumentar a produtividade com a implementação de uma linha de montagem móvel.

Erros me avisem !!

Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre três grandes nomes da administração e suas contribuições para essa ciência. Neste caso, marquemos a afirmativa correta.

Entre as contribuições de Taylor, Fayol e Ford, temos:

  • Fayol tratou do papel da gerência;
  • Taylor, da produtividade do trabalhador
  • Ford, da produção em massa.

Concluímos que a alternativa "A" é a correta.

GABARITO: A

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