Leia as afirmações abaixo sobre as empresas serem considera...

Um sistema (do grego σύστημα systēma, através do latim systēma), é um conjunto de elementos interdependentes de modo a formar um todo organizado. 

Todo sistema possui um objetivo geral a ser atingido. O sistema é um conjunto de órgãos funcionais, componentes, entidades, partes ou elementos e as relações entre eles, a integração entre esses componentes pode se dar por fluxo de informações, fluxo de matéria, fluxo de sangue, fluxo de energia, enfim, ocorre comunicação entre os órgãos componentes de um sistema.

A boa integração dos elementos componentes do sistema é chamada sinergia, determinando que as transformações ocorridas em uma das partes influenciará todas as outras. A alta sinergia de um sistema faz com que seja possível a este cumprir sua finalidade e atingir seu objetivo geral com eficiência; por outro lado se houver falta de sinergia, pode implicar em mau funcionamento do sistema, vindo a causar inclusive falha completa, morte, falência, pane, queda do sistema etc.

Fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/Sistema

Gabarito: Alternativa D

Galera, todas as assertivas estão corretas. Conforme em meu livro:

O sistema é definido como um conjunto de partes que formam um todo, em geral complexo. Ainda sobre a ideia de sistema, precisamos entender que as partes (elementos) se relacionam, ou seja, se interagem, e que funcionam tanto isoladamente quanto conjuntamente. Quando funcionam como um todo, nasce a ideia de uma nova entidade distinta, criada por essa interrelação. Imaginem que o Departamento de Marketing de uma empresa tem um papel bem definido, como Departamento de Marketing, mas que quando se relaciona com Vendas ou com Produção, passa a ser visto como uma nova entidade, uma entidade mais complexa. Neste pequeno exemplo, a gente pode perceber que as partes (no caso, o departamento de marketing) funcionam isoladamente, como também conjuntamente. Deste plano, surge também o conceito de interdependência, uma organização é formada por várias partes (Departamento de Recursos Humanos, Departamento de Produção, Departamento de Vendas, etc.), todas elas devem funcionar com eficiência e eficácia, porém, ainda que funcionem isoladamente, uma depende da outra para a organização alcançar o sucesso agregado.

Fonte: Administração sob a Ótica dos Concursos, Thiago de Luca, Editora Labrador, 2016.