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Q984497 Gestão de Pessoas

Saber estabelecer relacionamentos interpessoais de qualidade e poder mantê-los é, atualmente, uma das características mais valorizadas, principalmente para os profissionais de trânsito. Leia com atenção as afirmativas a seguir e marque (V) para as afirmativas VERDADEIRAS e (F) para as FALSAS. Além de uma comunicação eficiente que é possível desenvolver e aprimorar, as pessoas competentes em seus relacionamentos interpessoais têm características especiais, como


( ) respeito.

( ) flexibilidade.

( ) euforia.

( ) medo.

( ) humildade.


Marque a opção que apresenta a sequência CORRETA.

Alternativas

Gabarito comentado

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A alternativa correta é a D - V – V – F – F – V.

Vamos analisar o porquê de cada afirmativa ser considerada verdadeira ou falsa no contexto de relacionamentos interpessoais de qualidade, especialmente no ambiente de trabalho.

Respeito (V): O respeito é fundamental para qualquer relacionamento interpessoal saudável. Ele permite que as pessoas se sintam valorizadas e ouvidas, criando um ambiente de confiança mútua.

Flexibilidade (V): A flexibilidade é crucial para lidar com situações diversas e imprevistas de maneira eficaz. Profissionais que são flexíveis podem se ajustar melhor às mudanças e colaborar mais efetivamente com os colegas.

Euforia (F): Euforia não é uma característica geralmente associada à competência em relacionamentos interpessoais. Embora a energia positiva possa ser benéfica, a euforia excessiva pode levar a comportamentos imprevisíveis e desestabilizadores.

Medo (F): O medo é uma emoção que pode atrapalhar os relacionamentos interpessoais, pois gera desconfiança e insegurança. Profissionais que operam com medo tendem a evitar conflitos necessários e têm dificuldade em se expressar abertamente.

Humildade (V): A humildade é uma característica valiosa nos relacionamentos interpessoais. Ela envolve reconhecer as próprias limitações e estar disposto a aprender com os outros, o que facilita a cooperação e o crescimento pessoal e profissional.

Vamos revisar agora as alternativas incorretas para entender o porquê de não serem a resposta correta:

A - V – F – F – V – F: Esta alternativa está incorreta pois considera "flexibilidade" como falsa e "humildade" como falsa, o que não é verdade.

B - F – V – V – F – V: Esta alternativa está incorreta porque considera "respeito" como falso e "euforia" como verdadeira, o que não corresponde às características interpessoais desejáveis.

C - V – V – V – F – V: Esta alternativa está incorreta porque considera "euforia" como verdadeira, o que não é uma característica adequada para relacionamentos interpessoais competentes.

E - V – F – F – V – V: Esta alternativa está incorreta porque considera "flexibilidade" como falsa e "medo" como verdadeiro, o que não está alinhado com os requisitos de qualidade nos relacionamentos interpessoais.

Espero que essa explicação tenha ajudado a entender melhor as características importantes para estabelecer e manter relacionamentos interpessoais de qualidade.

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Comentários

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As pessoas não precisam, necessariamente, estar felizes/eufóricas para terem bons relacionamentos interpessoais.

Gab. D

(V) respeito.

  • respeito = ato de reverenciar o outro

(V) flexibilidade.

  • flexibilidade = ser ágil

(F) euforia.

  • euforia = felicidade (não necessário)

(F) medo.

  • medo = ansiedade racional (não)

(V) humildade.

  • humildade = simplicidade

Alternativa D) V – V – F – F – V.!!!

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